水利工程施工安全管理台账

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资源分类:安全文明
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安全生产管理制度
目录

一、各项安全生产管理制度
二、各工种安全技术操作规程
三、各种机械操作规程

安全会议台帐

目 录

安全例会记录
工地安全会议记录

安全检查台帐

目 录

安全生产检查制度
安全生产检查记录
事故隐患整改通知书和回执
施工现场安全管理检查表

一、 检查建筑工程的施工组织设计中是否包括了安全技术措施以及所订措施内容是否包括了各专业工种、各施工部位,尤其就检查新技术、新工艺、新材料的施工安全技术措施是否切实可行。
二、 检查建筑工地的安全技术机构是否健全、完善,从领导至工人的安全责任制度是否建立,有没有一个层层负责的安全管理监督网。
三、 检查建筑的安全器材、劳动保护是否完善齐备。
四、 根据工程施工特点进行检查。例如,对爆破、吊装架设工程及有害物质的施工环境的检查,包括对悬崖、陡坡、深坑的可能塌方或滑坡的检查等。
五、 季节性的检查。如雨季防洪,冬季防洪,炎热季节防中署等检查。
六、 经常性的防火安全检查。

安全宣传教育培训台帐

目 录

安全教育制度
三级安全教育花名册
职工安全教育登记表
变换工种记录
外来人员注册登记表

安全教育、培训制度
进行安全教育与培训,能增强人的安全生产意识和技术素质,提高安全生产知识,有效地防止不安全行为,减少人失误,安全教育:培训是进行人的行为来控制的重要方法手段,因此必须进行安全教育,积极派员参加安全技术培训,对参加安全教育者,培训措施是:
1、对新调入的干部和工人由公瓦安全部进行三级安全教育,经考核合格后,方准上岗操作和管理。
2、一级安全教育是对新工人进行劳动保护,安全生产法规、方针、政策、安全规章制度安全纪律和遵章守法教育,时间为四天。
3、二级安全教育是对一级教育的工人进行现场安全知识结合施工工程实际进行安全规章制度,如高处作业,现场安全管:理,事故报告,劳动纪律教育,时间为二天。
4、三级安全教育是现场安全注意事项,安全操作规程,本工种使用的机械设备性能和安全管理,个人防护用品的正确使用方法时问为三天。
5、对特殊工种(电工、电焊工、架子工、卷扬机操作工)人员由劳动局、电业局培训班进行专业知识安全教育,并考核合格持证上岗。
6、对普通工种工人、公司要全部每季组织一次安全技术讲座进行专业知识安全教育,并定期进行考核。
7、采用新技术,使用新设备,新材料,推行新工艺之前,应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育。
8、进行各种形式、内容的安全教育和培训都应把教育内容:存档记录。
9、新工人入场前的安全教育对学徒工,学习生重点偏重一般安全知识,生产组织原则,生产环境卫生,生产纪律等强调操作的非独性,对季节工、农民工、工人生产组织原则,环境纪律,操作标准为主,二个月内安全技术不能达到熟练的应及时解除劳动合同废止劳动资格。
10、分公司每月初,项目部每周一为集体安全活动时间,由分管经理主持进行,活动内容是总结上期安全生产情况,落实每月的安全生产工作及安全措施。
11、特种作业人员未经培训和考核不合格者不得上岗作业。
12、未经三级安全教育的人员,项目部的施工班组不准分配工作。
13、进入施工现场必须认真执行国家劳动局颁发的“十佳安全措施’“安全生产六大纪律”和本项目的特点制定的各项安全实施理由。
14、公司的安全部要建立安全教育培训档案,健全安全技术交底的资料存档,作为年终评奖依据之一。
15、对违章作业,妄目蛮干,违章指挥人员进行政治思想教育和经济处罚相结合,造成重大事故要追究其责任。

特种行业和特种作业人员台帐

目 录

作业人员登记表
特种作业人员上岗证复印件

安全事故查处台帐

目 录

安全生产奖罚制度
安全生产奖罚记录
伤亡事故记录
伤亡事故调查分析、处理报告

安全生产奖罚制度
1、认真执行国家生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制,安全生产和文明施工取得显著成绩的,给予奖励。
2、在劳动保护科学研究方面,有重大发明、技:术进一步或者提出重大合理化建议的,给予奖励。
3、防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的,给予奖励。对于有下列行为之一的职工,经教育不改的应给予处分直至追究刑事责任。
(1)玩忽职守,违反安全生产责任制,造成事故的;
(2)发现有事故隐情,既不采取防范措施,又不及时报告,而发生事故的;
(3)发生事故后破坏现场,隐曦不报、虚报、故意、拖延报告或者嫁祸他人的;
(4)对批评或制止违章作业,违章指挥的人员进行打击报复的;
(5)由于设备超过检修期限运行,或设备有缺陷,或没有防扩装置造成事故的;
(6)发生事故后,不积极组织抢救,或事故后不吸取教训采取措施,致使同类事故重复发生的;
(7)已发现明显的事故征兆,不及时采取有力措施不加理采的,以致发生事故,造成人员伤害和财产损失者;
(8)不执行规章制度,对各级检查人员打击报复的,指令据不服从,造成人员伤害和财产损失者;
(9)经常违反劳动纪律和操作规程屡教不改,以致引起事故造成自己或他人受到伤害或财产损失者;
(10)任意拆除安全设置和安全装置者;
(11)对工作不负责任或失职造成事故者。

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