说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提 供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观 需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业 和信息化部组织有关专家，制定了《智能硬件装调员国家职业技能标准(2022年 版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国 家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求，以“职业活动为导向、 职业技能为核心”为指导思想，对智能硬件装调员从业人员的职业活动内容进行 规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级初级工、四级中级工、三 级/高级工、二级技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工 作要求和权重表四个方面的内容. 三、本《标准》主要起草单位有：北京杰创永恒科技有限公司、南京信息职 业技术学院、广东农工商职业技术学院、北京联合大学、成都职业技术学院、山 东电子职业技术学院、北京信息职业技术学院、德州职业技术学院、北京市工贸 技师学院、广东三向智能科技股份有限公司、河北轨道运输职业技术学院、芜湖 职业技术学院、厦门盈趣科技股份有限公司、北京航空航天大学等.主要起草人 有：孙刚、李谟树、盛鸿宇、郑剑海、易晓勇、孟奕峰、杨清学、孟建明、闫洪 猛、万冬、朱政、伊洪良、彭鹏、郎璐红、陈建成、欧阳勇斌、王俊等. 四、本《标准》主要审定单位有：无锡商业职业技术学院、石家庄职业技术 学院、德州职业技术学院、济南职业学院、北京小米移动软件有限公司、江苏联 .2. 合职业技术学院、重庆电子工程职业学院、上海电子信息职业技术学院、青岛工 程职业学院、辽宁机电职业技术学院、东莞市技师学院、机械工业教育发展中心、 北京时代凌宇科技股份有限公司、北京电信规划设计院有限公司、北京第七九七 音响股份有限公司、广东度才子集团有限公司、上海擎朗智能科技有限公司、北 京康鹤科技有限公司、重庆白板教育科技有限公司等.主要审定人员有：杨国华、 刘瑞涛、侯海亭、周珏嘉、刘敏、徐云晴、郑雪娜、邵瑛、郝明、宋艳丽、张大 庆、杨云龙、刘加勇、朱爱华、樊勇、王璟、蔡文明、李进华、刘斐、鞠致礼、 刘涛等. 五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、 工业和信息化部人事教育司、工业和信息化部教育与考试中心、江苏省职业技能 鉴定中心、中国人力资源和社会保障出版集团等单位以及葛恒双、张灵芝、姚明、 梁旭锋、杨进保等专家的指导和大力支持，在此一并感谢. 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自公布之 日①起施行. .3. ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：6-20-99-00 增材制造设备操作员 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本1.25印张31千字 2022年4月第1版2022年4月第1次印刷 统一书号：155167467 定价：15.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：6-20-99-00 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能等级评价提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济 社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的 敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家， 制定了《增材制造设备操作员国家职业技能标准(2022年版)》（以 下简称《标准》). 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总 局办公厅统计局办公室关于发布区块链工程技术人员等职业信息 的通知（人社厅发〔2020]73号）》为依据，严格按照《国家职业 技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求，以“职业活动为 导向、职业技能为核心”为指导思想，对增材制造设备操作员从业 人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者的技能 水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包含 职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录五个方面的内容. 三、本《标准》主要起草单位有：上海曼恒数字技术股份有限 公司、中国电子劳动学会、上海市职业技能鉴定中心、北京企学研 教育科技研究院、清华大学基础工业训练中心、北京教育科学研究 院、天津职业大学、江苏电子信息职业学院、安徽机电职业技术学 院、北京电子科技职业学院、杭州职业技术学院、沈阳职业技术学 院、渭南鼎信创新智造科技有限公司、先临三维科技股份有限公司、 北京太尔时代科技有限公司.主要起草人员有：左志成、周明、余 欢荣、蒋成龙、付宏生、沈兴东、刘永利、李庆、楼晓春、孟献军、 刘华刚、赵世友、文桂芬、何勇、吴岳峰、沈焕、陈杰文、秦易、 赵晓波. 四、本《标准》主要审定单位有：中国航天科工集团第二研究 1 ...

职业编码：6-20-05-08 国家职业技能标准 职业编码：6-20-05-08 阀门装配调试工 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 职业编码：6-20-05-08 说明 为规范从业者的工作行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供 依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需 要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专 家，制定了《阀门装配调试工国家职业技能标准》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国 家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求，以“职业活动为导向、 职业技能为核心”为指导思想，对阀门装配调试工的职业活动内容进行了规范细 致描述，对各等级从业人员的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业划分为五级/初级工、四级中级工、 三级/高级工、二级技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、 工作要求和权重表四个方面的内容. 三、本《标准》编制工作在人力资源社会保障部职业能力建设司的指导下， 由中国仪器仪表学会组织完成.主要起草单位有：中国仪器仪表学会、四川仪表 工业学校、浙江派沃自控仪表有限公司、温州职业技术学院等.主要起草人有： 张迎春、张建、李静、王汉克、孔庆晓、林李龙. 四、本《标准》主要审定单位有：工信部教育与考试中心、重庆川仪调节阀 有限公司、保一集团有限责任公司、吴忠仪表有限责任公司、南通市电站阀门有 限公司、亚龙智能装备集团股份有限公司、成都迈克森流体控制设备有限公司、 温州系统流程装备科学研究院、天津精通控制仪表有限公司等.主要审定人员有： 周明、蒋永兵、张晓忠、李军、孟新凌、陈昌安、李宜华、柯一杭、奚烨锋、王 克强、冯作坤、马兴平、张清双、吴绪敏、严纲等. 1 职业编码：6-20-05-08 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部、温州系统流程 装备科学研究院、国家阀门质量监督检验中心（浙江）、浙江省泵阀行业协会、 浙江大学等单位，以及王小兵、张彤、徐翔、陈敬秒、王一翔、陈文荣、周思聪、 钱锦远、于海、董金新、潘淑微、蔡振宇、张志伟、陈立民、周永坚、郝文明、 叶建中、张全利等有关领导、专家的指导和支持，在此一并致谢. 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自公布之 日起施行. 2 ...

国家职业技能标准 职业编码：6-04-05-00 非织造布制造工 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供 依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需 要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和 信息化部委托中国纺织工业联合会组织有关专家，制定了《非织造布制造工国家 职业技能标准(2022年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国 家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求，以“职业活动为导向、 职业技能为核心”为指导思想，对非织造布制造工从业人员的职业活动内容进行 规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三 级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、 工作要求和权重表四个方面的内容. 三、本《标准》起草单位有：中国产业用纺织品行业协会、东纶科技实业有 限公司、广东必得福医卫科技股份有限公司、杭州路先非织造股份有限公司、杭 州诺邦无纺股份有限公司、山东德润新材料科技有限公司、安德里茨（中国）有 限公司、浙江金三发集团有限公司、山东永信非织造新材料股份有限公司、南海 南新无纺布有限公司、天鼎丰控股有限公司、晋江市兴泰无纺制品有限公司、浙 江朝隆纺织机械股份有限公司、恒天重工股份有限公司、浙江中超新材料股份有 限公司、大连华阳新材料科技股份有限公司、大连瑞源非织造布有限公司、山东 恒鹏卫生用品有限公司、安徽金春无纺布股份有限公司、山东泰鹏环保材料股份 有限公司、江苏盛纺纳米材料科技股份有限公司、江苏蓝天环保集团股份有限公 司、天津泰达洁净材料有限公司、浙江工业职业技术学院、上海纺织建筑设计研 究院有限公司.主要起草人有：李桂梅、吴伟、罗俊、黄景莹、李昱昊、金银山、 沈明荣、任建永、石中秋、罗海涛、王国华、康桂田、张军、刘志涛、刘双营、 2 车美华、马德勋、镇垒、曹松亭、张静、叶锡平、陈致帆、朱云斌、谢敬伟、金 平良、杨森、项伟、安茂华. 四、本《标准》审定单位有：中国纺织工业联合会、纺织行业职业技能鉴定 指导中心、东华大学、天津工业大学、杭州路先非织造股份有限公司、上海精发 实业股份有限公司、天鼎丰控股有限公司、南海南新无纺布有限公司、中国恒天 集团有限公司、大连华阳新材料科技股份有限公司、江苏蓝天环保集团股份有限 公司、东纶科技实业有限公司、中国纺织科学技术有限公司、北京京兰非织造布 有限公司、纺织人才交流培训中心、际华三五二一环保科技有限公司.主要审定 人员有：李陵申、孙晓音、靳向煜、钱晓明、张芸、陈立东、聂松林、胡芳、崔 彦昭、刘玉军、姜川、曾世军、张孝南、安浩杰、崔渊文、韩丽娜、阳建军. 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中 心张灵芝及纺织行业职业技能鉴定指导中心的指导，以及司徒元舜、江南大学邓 炳耀、阜宁县阜城街道的大力支持，在此一并感谢. 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自公布之 日起施行. 3 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：6-01-02-00 饲料加工工 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国农业农村部 职业编码：6-01-02-00 说明 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善 国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提 供科学、规范的依据，人力资源社会保障部、农业农村部组织有关 专家，制定了《饲料加工工国家职业技能标准(2022年版)》（以下 简称《标准》). 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对饲料加工工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述， 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容. 三、本《标准》主要起草单位有：农业农村部人力资源开发中 心、全国畜牧总站、河南工业大学、中国农业科学院饲料研究所、 江苏邦鼎科技有限公司、布勒（常州）机械有限公司、辽宁禾丰牧 业股份有限公司.主要起草人有：王卫国、田莉、李军国、范文海、 储科军、郭绍勇、宋真、杨刚、李燕松、吴莹. 四、本《标准》主要审定人员有：李俊、牛智有、姜作奎、邵 明奎、邢培林、贾成千、杨金磊、陈小真、艾胜兵. 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职 业技能鉴定中心、河南工业大学、中国农业科学院饲料研究所、江 苏丰尚农牧机械有限公司、布勒（常州）机械有限公司、辽宁禾丰 牧业股份有限公司等单位的大力支持，在此一并感谢. 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、农业农村部批准， 自公布之日起施行. ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：5-05-03-03 太阳能利用工 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国农业农村部 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本3.875印张101千字 2022年10月第1版2022年10月第1次印刷 统一书号：155167520 定价：20.00元 营销中心电话：400-606-6496 出版社网址：.class.eom.en 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：5-05-03-03 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部联合农业农村部组织有关专家，制定了 《太阳能利用工国家职业技能标准(2022年版)》（以下简称《标 准》). 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据， 严格按照《国家职业技能标准编制技术规程》有关要求，以“职业 活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对太阳能利用工从业 人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水 平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修 订内容主要有以下变化： —按照《中华人民共和国职业分类大典》关于太阳能利用工 的定义和主要工作任务，对太阳能利用工的工作内容进行了修改. —对职业守则进行了完善. 一—将太阳能热利用设备、太阳能热利用建筑、太阳能光电设 备三个职业方向改为太阳能光伏发电、低温太阳能热利用、中高温 太阳能热利用、日光温室四个职业方向. 三、本《标准》中有关太阳能热利用系统的专业术语以《太阳 能热利用术语》(GB/T12936一2007)、《家用太阳热水系统热性能 试验方法》(GB/T18708一2002)为依据；有关日光温室的专业术 语以《设施园艺工程术语》(GB/T23393一2009)为依据；其他专 业术语以该专业现行国家或行业技术标准为依据. 四、本《标准》的起草单位有：农业农村部农业生态与资源保 1 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：5-04-02-01 水生动物饲养工 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国农业农村部 职业编码：5-04-02-01 说明 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善 国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提 供科学、规范的依据，人力资源社会保障部联合农业农村部组织有 关专家制定了《水生动物饲养工国家职业技能标准(2022年版)》 (以下简称《标准》). 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求 为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业 影响的基础上，对本职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识 水平都作了明确规定. 二、本《标准》按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》的要求，在体例上力求规范严谨，在内容上突出工匠精神与 敬业精神，尽可能体现以职业活动为导向、以职业能力为核心的原 则. 三、本《标准》包含职业概况、基本要求、工作要求和权重表 四部分内容，并将本职业分为五个等级. 四、本次修订是在原《海水水生动物养殖工国家职业标准》和 《淡水水生动物养殖工国家职业标准》的基础上，根据水产养殖行业 发展和生产实际需要，遵照《中华人民共和国职业分类大典(2015 年版)》对水生动物饲养工的相关表述，通过调研、初审、公开征询 意见、终审等工作程序，几易其稿，最终形成了本《标准》. 五、本《标准》的起草单位有：农业农村部人力资源开发中心、 全国水产技术推广总站、威海海洋职业学院、集美大学、安徽生物 工程学校、厦门海洋职业技术学院、阳江职业技术学院、山西省水 产技术推广站、黑龙江生物科技职业学院、安徽省农业科学院水产 研究所.主要起草人有：刘振华、柴炎、鲍华伟、张翔、李颖、毛 栽华、郭玉清、蒋宏斌、王虹人、陈兴汉、郑杰民、王玲玲、蒋业 1 职业编码：5-04-02-01 林、翟秀梅、袁帅、阎墨桐、单袁. 六、本《标准》审定人员有：陈辉、潘勇、罗琳、谢仰杰、钱 银龙、倪伟锋、冯启超、侯仕营、邢培林、贾成千. 七、本《标准》在修订过程中，得到了农业农村部人力资源开 发中心、全国水产技术推广总站、黄海水产研究所、山西省水产技 术推广站、北京市水产技术推广站、江苏省渔业技术推广中心、安 徽省农业科学院水产研究所、北京市水产科学研究所、集美大学、 威海海洋职业学院、安徽生物工程学校、黑龙江生物科技职业学院、 信阳农林学院、厦门海洋职业技术学院、阳江职业技术学院、江苏 农林职业技术学院、江苏农牧科技职业学院、人力资源社会保障部 职业技能鉴定中心等单位及有关专家的指导与支持，在此一并致谢. 八、本《标准》业经人力资源社会保障部、农业农村部批准， 自公布之日①起施行. ① 2 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：4-09-10-02 草坪园艺师 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国农业农村部 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本印张千字 2022年月第1版2022年月第1次印刷 统一书号：155167 定价：15.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：4-09-10-02 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部联合农业农村部组织有关专家，制定了 《草坪园艺师国家职业技能标准(2022年版)》（以下简称《标 准》). 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对草坪园艺从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述， 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修 订内容主要有以下变化： —依据《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》修订 了职业名称，由草坪建植工修订为草坪园艺师. —遵照《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》对草 坪园艺师的相关表述，新增了草坪有害生物防治、草坪质量检测与 评价、研发与创新三项职业功能的相关内容，进一步丰富了职业功 能. 一按照草坪行业新材料、新技术、新工艺、新方法、新规范 的发展与应用，对各等级从业者工作内容所涉及的技能要求和相关 知识要求做了进一步的增加、细化与更新. 三、本《标准》主要起草单位有：农业农村部人力资源开发中 心、国家林业和草原局人才开发交流中心、北京绿京华生态园林股 份有限公司、中国农业大学、山东农业大学、辽宁农业职业技术学 1 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：4-09-10-01 园林绿化工 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国住房和城乡建设部 制定 中华人民共和国农业农村部 国家林业和草原局 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本印张千字 2022年月第1版2022年月第1次印刷 统一书号：155167 定价：.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：4-09-10-01 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部联合住房和城乡建设部、农业农村部、 国家林业和草原局组织有关专家，制定了《园林绿化工国家职业技 能标准(2022年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据， 严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要 求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对园林 绿化工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从 业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修 订内容主要有以下变化： 一—依据《中华人民共和国职业分类大典》修订了职业名称， 由原绿化工修订为园林绿化工. —遵照《中华人民共和国职业分类大典》对园林绿化工的相 关描述进行修订，丰富了职业功能，新增园林硬质景观施工、园林 植物有害生物防治、古树名木保护三项职业功能相关内容. —根据园林绿化行业新材料、新技术、新工艺、新方法、新 规范的发展与应用，对各级别的工作内容所涉及的技能要求和相关 知识要求做了进一步的补充、细化与更新. 三、本标准主要起草单位有：农业农村部人力资源开发中心、 北京绿京华生态园林股份有限公司、杨凌职业技术学院、辽宁农业 职业技术学院、潍坊职业学院、广西农业职业技术学院、北京市园 林绿化科学研究院、北京市园林学校、北京市海淀区园林绿化局、 1 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：4-04-05-08 电子数据取证分析师 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国公安部 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本印张千字 2022年月第1版2022年月第1次印刷 统一书号：155167 定价：.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：4-04-05-08 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部联合公安部组织有关专家，制定了《电 子数据取证分析师国家职业技能标准(2022年版)》（以下简称《标 准》). 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总 局办公厅统计局办公室关于发布集成电路工程技术人员等职业 信息的通知（人社厅发〔2021]17号）》为依据，严格按照《国家 职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求，以“职业活 动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对电子数据取证分析从 业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能 水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/ 高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基 本要求、工作要求和权重表四个方面的内容. 三、本《标准》主要起草单位有：公安部网络安全保卫局、公 安部第三研究所、上海市公安局、中国人民公安大学、上海公安学 院、广东度才子集团有限公司、上海海盾安全技术培训中心、厦门 市美亚柏科信息股份有限公司、广东安证计算机司法鉴定所.主要 起草人有：翟晓飞、樊亦胜、张鹤、张厚宝、王艺筱、何晓霞、李 蓓、高峰、崔孝晨、蔡文明、林远进、皮浩、江鑫. 四、本《标准》主要审定单位有：公安部网络安全保卫局、公 安部第三研究所、上海市公安局、重庆市公安局、中国人民公安大 学、最高人民检察院检察技术信息研究中心、司法鉴定科学研究院、 上海交通大学网络空间安全学院、同济大学电子与信息工程学院、 成都东软学院继续教育学院、广西职业技术学院、上海政法学院警 1 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：4-04-05-07 服务机器人应用技术员 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本印张千字 2022年月第1版2022年月第1次印刷 统一书号：155167 定价：.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：4-04-05-07 说明 为规范从业者的工作行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部、工业和信息化部组织有关专家，制定 了《服务机器人应用技术员国家职业技能标准》（以下简称《标 准》). 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对服务机器人应用技术员从业人员的职业活动内容进行了 规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了 明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业划分为五级/初级工、四 级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级， 包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容. 三、本《标准》编制工作在人力资源社会保障部职业能力建设 司的指导下，由中国仪器仪表学会组织完成.主要起草单位有：中 国仪器仪表学会、北京华航唯实机器人科技股份有限公司、北京航 空航天大学、华南理工大学.主要起草人有：张建、夏智武、刘浪、 李太铼、蔡月日、李飞、张迎春、刘桂雄、张莹莹. 四、本《标准》主要审定单位有：工信部教育与考试中心、机 械工业教育发展中心、亚龙智能装备集团股份有限公司、江苏汇博 机器人技术有限公司、科大讯飞教育生态研究院、新石器慧通（北 京)科技有限公司、北京工业职业技术学院、广东工业大学、天津 职业技术师范大学、北京工贸技师学院、青岛进化者小胖机器人科 技有限公司、北京云迹科技有限公司、遨博（北京）智能科技有限 公司.主要审定人员有：周明、刘加勇、陈昌安、禹鑫燚、许晶晶、 1 ...

国家职业技能标准 职业编码：4-04-05-01 计算机程序设计员 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 1 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供 依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需 要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和 信息化部组织有关专家，制定了《计算机程序设计员国家职业技能标准(2022 年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国 家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求，以“职业活动为导向、 职业技能为核心”为指导思想，对计算机程序设计从业人员的职业活动内容进行 规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/高级工、二 级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重 表四个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化： —增加移动终端应用程序设计人员的工作内容. ——在基本要求中，对职业道德、基础知识进行修订，增加软件工程、移动 终端、信息安全和安全生产等相关基础知识. —增加二级/技师、一级/高级技师等级的工作要求和权重，删除五级/初级 工等级的工作要求和权重. —根据不同技能等级的要求对权重表中的分值进行了重新配比. 三、本《标准》主要起草单位有：电子科技大学、四川三尺科技有限公司、 四川元匠科技有限公司、成都市锐信安信息安全技术有限公司、西南石油大学、 盾盟（上海）网络科技有限公司.主要起草人有：陈伟、冯宇、李晓瑜、钱伟中、 2 廖勇、刘立俪、郝宗波、黎星佟、郑德生、杨茂、陆建国、龙天祥、李宇航、郑 一鸣、陈奇. 四、本《标准》主要审定单位有：成都国信安信息产业基地有限公司、重庆 电子工程职业学院、公安部第三研究所、成都大学、四川理工技师学院、科大讯 飞股份有限公司、成都宽邦科技有限公司、成都物联网产业发展联盟、中国电子 科技网络信息安全有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、山东旗帜信息有 限公司.主要审定人员有：赵定远、鲁先志、吴旭东、张修军、潘家平、刘杰、 许岚、梁举、李俊华、黄晓东、曹艺、原宝涛. 五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心 王小兵、贾成千等专家，四川省职业技能鉴定指导中心尹晓、魏忠孝、伍晓伟、 叶林坤等同志，重庆市职业技能鉴定指导中心蹇晓林、蔡勇、刘珊珊等同志的指 导与大力支持，在此一并感谢. 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自公布之 日起施行. 3 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：4-02-04-02 航空运输地面服务员 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中国民用航空局 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本印张千字 2022年月第1版2022年月第1次印刷 统一书号：155167 定价：.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：4-02-04-02 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部联合中国民用航空局组织有关专家，制 定了《航空运输地面服务员国家职业技能标准(2022年版)》（以下 简称《标准》). 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对航空运输地面服务员从业人员的职业活动内容进行了规 范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明 确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修 订内容主要有以下变化： —依据《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》将 《民航客运员国家职业技能标准》《民航货运员国家职业技能标准》 合并为《航空运输地面服务员国家职业技能标准(2022年版)》. —根据航空服务发展的新趋势和新要求对申报条件、鉴定方 式、考评人员、鉴定时间进行了部分调整. 一从行业发展和国家职业技能标准的前瞻性出发，根据民航 运输地面服务员的工作发展和实际情况，对原工种的基础知识、工 作内容、技能要求、权重表等进行了调整、合并和修改. 三、本《标准》主要起草单位有：中国航空运输协会、中国航 空集团有限公司、中国东方航空集团有限公司、中国南方航空集团 有限公司、厦门航空有限公司、中国国际货运航空有限公司、中国 1 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：3-02-03-01 消防员 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国应急管理部 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本1.75印张44千字 2022年9月第1版2022年9月第1次印刷 统一书号：155167273 定价：12.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 ...

GZB 国家职业技能标准 职业编码：3-01-01-05 劝募员 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国民政部 中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号邮政编码：100029) 厂印刷装订新华书店经销 880毫米×1230毫米32开本印张千字 2022年月第1版2022年月第1次印刷 统一书号：155167 定价：.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：.class. cn 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励. ：(010)64954652 职业编码：3-01-01-05 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，根据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部联合民政部组织有关专家，制定了《劝 募员国家职业技能标准(2022年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据， 严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要 求，以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想，对劝募 员从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者 的技能水平和理论知识水平进行了明确规定. 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录五个方面的内容. 本《标准》各级别技能要求与相关知识要求逐级递进，由简到 繁，由易至难，遵循高级别涵盖低级别要求的原则.本《标准》对 职业功能、工作内容、技能要求进行了科学规划，突出时代特色， 既体现了职业活动的全国平均先进水平，也体现了职业发展趋势； 相关知识要求强调实用性、对应性，促进从业人员专业化、职业化 发展. 三、本《标准》起草单位有：中国慈善联合会、北京公益服务 发展促进会、中华慈善总会、清华大学教育基金会、中华少年儿童 慈善救助基金会、华北电力大学人文与社会科学学院、陕西省慈善 联合会、重庆市慈善捐赠服务中心、成都市民政局慈善事业促进和 社会工作处、广州市慈善会、北京瑞森德社会组织发展中心、北京 用友公益基金会.主要起草人有：刘福清、刘忠祥、胡小勇、陈冬 青、张晓青、孙露露、王赛、杨濛、孙鹏飞、卢玲、闫纯慧、肖成 龙、朱晓红、岩松、苏辉、池净、姜莹、赵建纲、孙中明、杨艳梅、 1 ...

国家职业技术技能标准 职业编码：2-02-30-11 数字化管理师 (2021年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 职业编码：2-02-30-11 说明 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国 战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度 开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力 资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《数字化管理师国家 职业技术技能标准(2021年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计 局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发(2019） 48号)为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持 “以职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步、 社会经济发展和产业结构变化对数字化管理师专业要求的基础上，以客观反映数 字化管理师发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对数字化管理师从 业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业人员的工作领域、 工作内容以及知识水平、专业能力要求. 二、本《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级 三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录等五个方面内容. 三、本《标准》编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工业 和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由钉钉科技有限 公司具体组织实施. 四、本《标准》主要起草单位有：钉钉科技有限公司、阿里巴巴（中国）有 限公司、阿里云计算有限公司、杭州乌鸫科技有限公司、天津拓思创意科技有限 公司、天津财经大学、浙江大学、杭州朝阳橡胶有限公司、云南建投有限公司、 中山大学、广州立白企业集团有限公司等.主要起草人有：吴蕾、刘磊、叶军、 陈芳、王艺树、杨猛、吴振昊、张帆、施国辉、胡璇、郭斌、郑励、吴睿、王艳 武、张宏斌、崔永志、单宇恒、谢柏芳、令狐荣茂、阳婷、程川、窦志铭、侯杰、 余超、胡喆. 五、本《标准》主要审定人员有：耿小庆、杨尊琦、陈力、张建伟、龙军、 石刚、华迎、赵宁、郑春贤、浦军、李健、周世坤、贾成千. I ...

国家职业技术技能标准 职业编码：2-02-10-14 虚拟现实工程技术人员 (2021年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 职业编码：2-02-10-14 说明 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战 略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发， 推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会 保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《虚拟现实工程技术人员国家职 业技术技能标准(2021年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局 办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发(2020）17 号)为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持“以职 业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步、社会经济 发展和产业结构变化对虚拟现实工程技术人员专业要求的基础上，以客观反映虚拟 现实技术发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对虚拟现实工程技术从 业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业技术人员的工作领域、 工作内容以及知识水平、专业能力要求. 二、本《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级三 个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录等五个方面内容. 三、本《标准》的编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工业 和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由中国继续工程教 育协会具体组织实施. 四、本《标准》主要起草单位有：中国继续工程教育协会、北京理工大学、北 京航空航天大学、南昌虚拟现实检测技术有限公司、中国图象图形学学会、北京图 象图形学学会、江西以太科技园、青岛精工虚拟现实研究院.主要起草人有：王涌 天、刘越、宋维涛、翁冬冬、周忠、胡翔、王达、周立经、胡开拓、胡清、葛航滨、 王靖. 五、本《标准》主要审定人员有：赵沁平、季向阳、张晓鹏、马惠敏、袁晓如、 史晓刚、贾成千. 六、本标准的开发得到了清华大学、北京航空航天大学、中国科学院软件研究 所、中国科学院自动化研究所、天津理工大学、北京师范大学、南昌工学院、人社 I ...

国家职业技术技能标准 职业编码：2-02-10-13 工业互联网工程技术人员 (2021年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 职业编码：2-02-10-13 说明 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国 战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度 开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力 资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《工业互联网工程技 术人员国家职业技术技能标准(2021年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计 局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发(2020） 17号)为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持“以 职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步、社会 经济发展和产业结构变化对工业互联网工程技术人员专业要求的基础上，以客观 反映工业互联网发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对工业互联网 工程技术从业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业技术人 员的工作领域、工作内容以及知识水平、专业能力要求. 二、本《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级 三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录五个方面内容. 三、本《标准》的编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工 业和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由中国工业互 联网研究院具体组织实施. 四、本《标准》主要起草单位有：中国工业互联网研究院、中国信息通信研 究院、中国电子技术标准化研究院、航天云网科技发展有限责任公司、江苏徐工 信息技术股份有限公司、树根互联股份有限公司、新道科技股份有限公司、北京 东方国信科技股份有限公司、山东浪潮工业互联网产业股份有限公司、海尔卡奥 斯物联生态科技有限公司、奇安信科技集团股份有限公司、北京工业大数据创新 中心有限公司、中联研究院有限公司、新华三技术有限公司、中科软科技股份有 限公司、哈尔滨工业大学、西北工业大学、北京奥思工联科技有限公司.主要起 草人有：张昂、张玉良、朱浩、高琦、程勇、于文涛、张启亮、叶菲、耿兆强、 马龙、乌苏晋、陈录城、张欣、田春华、李博、刘赞、王军、吕民、何军红、王 1 ...

国家职业技术技能标准 职业编码：2-02-10-12 云计算工程技术人员 (2021年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 职业编码：2-02-10-12 说明 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国 战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度 开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力 资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《云计算工程技术人 员国家职业技术技能标准(2021年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计 局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2019） 48号)为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持“以 职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步、社会 经济发展和产业结构变化对云计算工程技术人员专业要求的基础上，以客观反映 云计算技术发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对云计算工程技术 从业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业技术人员的工作 领域、工作内容以及知识水平、专业能力要求. 二、本《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级 三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录等五个方面内容. 三、本《标准》的编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工 业和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由工业和信息 化部教育与考试中心具体组织实施. 四、本《标准》主要起草单位有：工业和信息化部教育与考试中心、江苏莱 易讯智能科技有限公司、浙江大学、北京航空航天大学、中国科学院信息工程研 究所、华为技术有限公司、电科云（北京）科技有限公司.主要起草人有：龚玉 涵、宋学永、咸汝平、陈文智、池瑞楠、蔡建军、肖雪岗、任晓晨、顾旭峰、吴 海军、胡方霞、沈建国、王勇、曹海坤、陆俊蛟. 五、本《标准》主要审定人员有：谭建龙、刘永澎、鲁凌云、张晖、胡玥、 盛浩、李明宇、陈钟、何宝宏、穆勇、刘驰、王春丽. 六、本标准的开发得到了左仁贵、邵昕、谭志彬的支持和帮助，在此表示感 谢. 1 ...

国家职业技术技能标准 职业编码：2-02-10-10 物联网工程技术人员 (2021年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 职业编码：2-02-10-10 说明 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国 战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度 开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力 资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《物联网工程技术人 员国家职业技术技能标准(2021年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计 局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发(2019） 48号)为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持 “以职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步、 社会经济发展和产业结构变化对物联网工程技术人员专业要求的基础上，以客观 反映物联网技术发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对物联网工程 技术从业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业技术人员的 工作领域、工作内容以及知识水平、专业能力要求. 二、本《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级 三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录等五个方面内容. 三、本《标准》的编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工 业和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由工业和信息 化部教育与考试中心具体组织实施. 四、本《标准》主要起草单位有：工业和信息化部教育与考试中心、新大陆 科技集团技术研究院、中国信息通信研究院西部分院/重庆信息通信研究院、汉 威科技集团股份有限公司、北京昆仑海岸科技股份有限公司、福建省物联网应用 促进中心、科大讯飞股份有限公司、能科科技股份有限公司、航天物联网技术有 限公司、阿里云研究中心、智恒科技股份有限公司、四创科技有限公司、福建中 电合创电力科技有限公司、北京麦克泰软件技术有限公司、北京大学、哈尔滨工 业大学、西安交通大学、北京理工大学、福建师范大学、中央民族大学、中国矿 业大学、中国农业大学、南京理工大学、山东大学、北京航空航天大学、暨南大 学、华南农业大学、集美大学、中国民用航空飞行学院、山东科技大学.主要起 ...