DB15/T 2088-2021 政务公开绩效考核规范.pdf

ICS01.120
CCS A 00
DB15

内蒙古自治区地方标准
DB15/T2088-2021
政务公开绩效考核规范
Specification for performance appraisal of open government affairs
2021-01-25  发布
2021-02-25  实施
内蒙古自治区市场监督管理局  发布

前言
本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由内蒙古自治区政务服务局提出。本文件由内蒙古自治区政务服务局归口。本文件起草单位：内蒙古自治区政务服务局、内蒙古自治区标准化院。本文件主要起草人：云吉龙、邰玉柱、李世繁、张博尧、岳永祥、张珂睿。

内容目录：

目次
前言II
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4基本要求1
5组织领导2
6考核对象2
7等级划分2
8考核内容2
8.1组织领导2
8.2主动公开2
8.3依申请公开2
8.4政策解读3
8.5回应关切3
8.6政府网站和政务新媒体管理方面3
8.7监督与保障措施3
8.8其他考核内容3
8.9考核加减分情况3
9考核方法4

内容摘抄：

政务公开绩效考核规范
1范围
本文件规定了政务公开考核工作的基本要求、组织领导、考核对象、考核内容、考核标准和等级、考核方法和程序等内容。本文件适用于内蒙古自治区政务公开工作的绩效考核。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T25647电子政务术语
DB15/T2089政府信息主动公开工作规范
DB15/T2090政府信息依申请公开工作规范
DB15/T2093政府信息公开平台建设规范
DB15/T2094政策解读工作规范
DB15/T2095政务公开标准目录编制规范
3术语和定义
GB/T25647界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1政务公开open government
行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，加强政策解读、回应关切、平台建设、数据开放，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力执行力，提升政府治理能力的制度安排。
3.2政府信息government information
行政机关在履行行政管理职能过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。
3.3公开主体disclosure obligors
各行政机关（包括各级行政机关，行政机关设立的依照法律、法规对外以自己名义履行行政管理职能的派出机构、内设机构，以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织)。
4基本要求

4.1各级人民政府政务公开主管部门在确定考核对象时，应列出具体被考核单位名单。
4.2政务公开考核工作应坚持科学合理、客观公正、民主公开、突出重点、注重实效的原则。
4.3每年1月1日至12月31日为一个考核年度。

（略）

投稿会员：巧克力布丁