企业年度环境、社会及治理(ESG)报告参考模板.pdf

产业链,企业,子公司,报告,材料,安全文明
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石大胜华新材料集团股份有限公司

(ESG)报告

东营

2025年4月

目录

关于本报告 一、公司简介 31.1、公司业务. 4 41.2、公司文化 51.3、奖项荣誉 6二、治理之道 2.1、公司治理 72.2、ESG管理 7 92.3、廉政建设 II2.4、股东利益保护与投资者关系. 2.5、知识产权保护 132.6、信息化建设 13 14三、环境友好 153.1、绿色产品 .153.2、绿色生产 3.3、环境保护 15 19四、和谐共赢 204.1、客户价值 204.2、供应商管理 214.3、安全生产 4.4、关爱员工 23 27

关于本报告

本报告详细披露了报告期内公司在ESG方面的管理体系、工作进展以及绩效表现.

本报告的时间范围自2024年1月1日至2024年12月31日(以下简称“报告期”).如无特别说明,本报告覆盖石大胜华新材料集团股份有限公司及其财务报告并表的全资子公司以及控股子公司.

本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号一-可持续发展报告(试行)》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号-一可持续发展报告编制》编制.

本报告由石大胜华新材料集团股份有限公司环境、社会及公司治理(ESG)报告编写团队编制,经管理层确认后,获得董事会批准并生效.

一、公司简介

1.1、公司业务

石大胜华新材料集团股份有限公司(简称:石大胜华,股票代码:603026)原名山东石大胜华化工集团股份有限公司,前身是国家“双一流”学科建设高校一中国石油大学(华东)的校办企业,是能够同时提供锂离子电池电解液及电解液溶剂、溶质、添加剂产品的全产业链公司.

自2002年成立以来,石大胜华围绕碳酸酯类产品,聚焦新能源、新材料领域,打造立体化完整产业链,纵向延伸精细化工品业务,横向开拓锂电新材料产品,形成锂电池溶剂、电解液、高端新材料三大业务版块.目前,公司在全球碳酸酯高端溶剂市场份额已超过40%,下游客户覆盖了全球范围内电解液龙头厂商.电解液产品方面,石大胜华具有全面的材料一体化优势,在东营、武汉等基地布局,覆盖了全国主要的锂电池生产基地,与国内主要的锂电池龙头企业建立了长期稳定的战略合作关系.

石大胜华重视基础科学研究与变革性技术开发,拥有小试、中试、量产平台,配备专职研发和实验团队,具有深厚的研究积累和产业化经验.公司是碳酸酯行业的国家及行业标准制定者,拥有先进技术和授权专利超400项,制定1项国家标准、6项行业标准.公司下属5家子公司获得国家高新技术企业认证,拥有“高纯电解液山东省工程研究中心"省级企业技术中心市级重点实验室”等技术研发服务平台.

公司依托北京、青岛、东营、泉州、济宁、武汉、眉山等研发生产基地,以及在东亚、欧洲建立的海外销售网络,实现了全球化布局,能为锂离子电池企业提供一站式解决方案.形成了以碳酸酯类溶剂、锂盐、添加剂及硅基负极等锂电材料产品为核心,以锂电池电解液、高端新材料等新业务为增长点的一体化、立体化的完整网状产业链格局.

石大胜华坚持在新能源、新材料领域深耕,致力于向全球持续提供新能源、新材料优质产品和最佳解决方案,为推动新能源行业的发展贡献智慧和力量,为人类提供更加绿色、环保的生活环境.

1.2、公司文化

公司顺应时代变局,立足企业发展,以战略转型为目标,以理念转变为先导,重塑企业文化内涵,彰显使命价值、坚定发展信念、营造和谐风貌、凝聚同心合力,振奋豪情壮志,抓机遇、迎挑战,向更加灿烂、美好的未来筑梦起航!

(一)公司使命

我们的使命是引领绿色发展,为美好生活增益赋能.

新时代,石大胜华将更加聚焦绿色新能源材料领域的生产经营,践行新时代中国绿色发展的核心理念,以健康环保的产品与服务,为美好生活增添有益元素和能量.

(二)公司愿景

我们的愿景是以持续提供新能源材料最佳解决方累铸就世界一流企业.

我们将在致力于持续提供新能源材料产品、技术、服务方面最佳解决方案的同时,更加注重在企业生产、经营、管理等方面与时俱进,不断改进、优化与完善,确保企业可持续发展和行业龙头地位,为股东创造持续稳定的回报.

(三)核心价值观

我们的核心价值观是聚焦价值创造,聚力实干创新一持续学习、拥抱变革、实干高效、成就客户.

我们将以价值创造为根本,以服务客户为核心,立足企业发展现实需求,不断学习,持续创新,直面挑战,勇于变革,高效工作,与员工及利益相关者戳力同心、携手合作,塑造价值共同体,实现与员工、客户的共同成长,持续为股东创造价值.

(四)企业精神

我们的企业精神是团结、诚信、求实、创新.

“团结”就是要形成企业的凝聚力,将个人目标融入企业目标,让团结协作成为事业成功的基础,各部门精诚合作,打破部门墙,提升协同力.同时倡导与客户、供应商、合作伙伴等利益相关方共同构筑团结协作共同体,以此形成企业发展的最大合力.

“诚信”是企业的立身之本,是企业的生产力,也是公司转型发展的核心竞争力.全体干部员工要诚实守信,恪守承诺,说诺算话:始终如一地保持产品和服

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