ICS03.100.30 P839 团 体 标 准 T/GDASE0021—2020 特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范 Management specification for recruitment and induction training of special equipment inspection institutions 2020-08-26发布 2020-08-26实施 广东省特种设备行业协会发布 T/GDASE0021—2020 前言 本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草. 本标准由广东省特种设备检测研究院珠海检测院提出. 本标准由广东省特种设备行业协会归口. 本标准主要起草单位：广东省特种设备检测研究院珠海检测院、广东省特种设备检测研究院、广 东省特种设备检测研究院云浮检测院、广东省特种设备检测研究院肇庆检测院. 本标准主要起草人：郭欣欣、袁少琼、杨毅、胡渝、邓震洋、黄永坚、曾俏慧、温丽艳、周慧文、 程实、戚政武、杨宁祥、廖志雄、程新华、姚翠艳、黎志雄、赵俊、曹婷. 本标准为首次发布. I T/GDASE0021—2020 特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范 1范围 本标准规定了特种设备检验机构招聘与入职培训的若干环节，适用于特种设备检验机构开展非编制 内人员招聘及全体新员工入职培训的全过程. 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的.凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件.凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括的修改单）适用于本文件. TSGZ7001特种设备检验机构核准规则 3术语与定义 下列术语和定义适用于本文件. 3.1 招聘recruit 为了特种设备检验机构发展的需要，根据人力资源需求，寻找和吸引有能力、有意愿到该机构任职 的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程. 3.2 入职培训orientation 特种设备检验机构对入职新员工介绍单位概况、规章制度、工作要求以及进行岗位培训等活动的总 称. 4特种设备检验机构人员招聘 4.1人力资源需求预测 4.1.1应对特种设备检验机构中特定工作或岗位职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条 件、任职资格等相关信息进行收集. 4.1.2应根据特种设备检验机构发展规划，确定各部门的工作量、需增加的职务及人数，定期（按季 度或按年度)汇总统计以满足未来人力资源需求. 4.1.3应统计预测期内减少的人员数量（包含退休及离职）. 4.1.4应确定特种设备检验机构整体人力资源需求预测数量. 4.2人力资源计划岗位说明书 4.2.1岗位说明书应包括以下主要内容： a)岗位基本资料，如岗位名称、所属部门、直属主管、工资等级、工作性质等； b)岗位工作概述，介绍岗位工作内容； c)岗位工作责任，应逐项列出： d)岗位聘任条件，从事岗位工作...
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