员工培训计划表（范本1）
培训日期培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计 负责人
制表： 复核： 审批：
，员工培训计划表（范本2）
培训编号： 培训部门：
培训名称 培训时间 自 至培训课程时数及负责人课程 培训时间 负责人 起讫时间 课程 培训时间 负责人 起讫时间
参加人员共 单位 职务 人，名单如下： 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名费用预算： 每人分摊
费用
批准 审核 拟订
，新员工培训计划表
编号： 拟定日期：
受 姓名 培训期间 月日至月日止 辅姓名训 学历 导 部门员 人 专长 员 职称项 培训期间 培训日期 培训项目 培训部门 培训师 培训日程及内容次1 月日至 天月日至 月日止2 月日止 天3 月日至 天
月日止月日至4 月日止 天月日至 天月日止6 月日止 月日至 天月日至 天7 月日止8 月日至 月日止 天月日至9 月日止 天01 月日至 天月日止 月日至11 月日止 天12 月日至 天月日止13 月日止 月日至 天14 月日至月日止 天15 月日至 月日止 天月日至16 月日止 天17 月日至 天月日止
制表： 审批：复核：
员工职业培训档案
入 训练课程 时间（年、月） 共计（小时） 地点职 前
入职后
部门 职位
员工培训意见调查表
1、你认为课程内容是否恰当？ 问题 答2、你最希望获取哪些方面的内容？3、教学方法是否恰当？你有何建议？
4、每堂课时间长短是否恰当？5、哪一位或几位讲师给你印象最好？好在哪里？6、通过这次培训，你认为自己的收获主要是什么？7、你有其他建议吗？请写下来.
，外派培训统计表
统计时间：
姓名 组织单位 培训地点 讲师 课程名称 课时 费用 费用总计
