DB13/T 5410-2021 特种设备检验检测机构人员技术能力保持规范

ICS 03.120.20
CCS A 00
河北省 地 方 标 准
DB 13/T 5410—2021
特种设备检验检测机构人员技术能力保持规范
2021 - 07 - 28 发布 2021 - 08 - 28 实施
河北省市场监督管理局 发 布

1 范围
本文件规定了特种设备检验检测机构（以下简称“机构”）人员技术能力保持的总体要求和保持
人员技术能力的措施。
本文件适用于特种设备检验检测机构的人员技术能力管理。具有无损检验资质的检验检测机构
可参照执行。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用
文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）
适用于本文件。
GB/T 19000 质量管理体系 基础和术语
GB/T 19025-2001 质量管理 培训指南
GB/T 27000 合格评定 词汇和通用原则
GB/T 27020 合格评定 各类检验机构的运作要求
GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求
CNAS-CI01 检验机构能力认可准则
TSG Z7003-2004 特种设备检验检测机构质量管理体系要求
TSG Z8002 特种设备检验人员考核规则
RB/T 214 检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求
3 术语和定义
GB/T 19000、GB/T 27000、GB/T 27020、GB/T 27025、TSG Z7003-2004、RB/T 214界定的术语
和定义适用于本文件。
4 总体要求
4.1机构应建立并保持符合 TSG Z7003-2004、CNAS-CI01、RB/T 214 要求的人员管理和培训体系。
4.2机构应合理设置检验技术与管理岗位，明确岗位职责和岗位任职条件。包括但不限于下列岗位人员：
——技术负责人、质量负责人；
——开发、修改、验证和确认方法的人员、分析结果人员、检验检测人员、报告编制人员、报告审查人员、批准结果的人员、设备使用人员；
——其他技术岗位人员，如内审员、监督员。
4.3人员应满足相应岗位任职的基本条件。
4.4机构应从意识、知识和技能方面开展保持人员技术能力的相关活动。

投稿会员：llff11358