ICS03.080.20 CCS A 12 0B34 安 徽 省 地 方标准 DB34/T4375—2023 人力资源服务机构代理招聘服务规范 Human resources service organization Service specification for agent recruitment 2023-03-01发布 2023-04-01实施 安徽省市场监督管理局 发布 DB34/T4375—2023 前 言 本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草. 请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任. 本文件由安徽省人力资源和社会保障厅提出并归口. 本文件起草单位：安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司、安徽省人力资源服务协会、安徽文都 人力资源管理有限公司、安徽外联信息科技有限公司、合肥英格玛服务外包有限公司、安徽广缘人力资 源管理有限公司、安徽省东品人力资源管理有限责任公司. 本文件主要起草人：殷嫦娟、孙皖玲、李霞、孔伟娜、金文君、张贤勇、吴场、张志锋、王晓琳、 常燕. I DB34/T4375—2023 人力资源服务机构代理招聘服务规范 1范围 本文件规定了人力资源服务机构代理招聘服务的基本要求、合同签订、方案制定、招聘实施、后续 服务、总结. 本文件适用于经营性的人力资源服务机构开展代理招聘服务. 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件. 3术语和定义 本文件没有需要界定的术语和定义. 4基本要求 应满足以下要求： 一一具有相关资质； 一一配备与代理招聘要求相适应的相关场所及设备； 一一具有人员招聘渠道等. 5合同签订 应对用工单位的相关资质、信用、规模、企业情况等进行调研，对招聘相关事宜等要求做出约定并 与用工单位签订《代理招聘服务协议》（见附录A) 6方案制定 6.1应与用工单位对人员招聘的要求、数量、工作地点、工作时间、工作形式、福利待遇等情况进行 洽谈. 6.2针对用工单位要求制定代理招聘服务方案或招聘服务推进计划. 6.3制定相应应急预案. 7招聘实施 7.1信息发布 招聘信息的发布渠道包含但不限于： 一一机构网站、公众号平台； ...
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