ICS35.240.99 CCS L 71 DB11 北 京 市 地 方标准 DB11/T124—2023 代替DB11/T124—2007 人力资源和社会保障信息系统指标体系代 码与数据结构 Index system code and data structure human resource and of social secur ity information system 2023-06-25发布 2023-10-01实施 北京市市场监督管理局发布 DB11/T124—2023 目 次 前言 1范围........ ....1 2规范性引用文件. 3术语和定义. y 4指标体系分类.... 5指标编码方法. ......2 6指标项结构内容....... ....3 7综合服务指标体系. 8劳动关系指标体系..... ......44 9人事人才指标体系. .............55 10社会保障指标体系......... .......65 11就业创业指标体系............ ....111 12其他指标体系....... .....121 附录A(规范性)指标体系对应编码表. .124 参考文献 ......274 I DB11/T124—2023 前言 本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草. 本文件代替DB11/T124一2007,与DB11/T124一2007相比,除结构和编辑性改动外,主要技术变 化如下: 一一更改了“范围”和“规范性引用文件”(见第1章、第2章,2007版的第1章、第2章); 一一增加了“术语和定义”一章(见第3章); 一一更改了指标体系分类相关内容(见第4章,2007版的第3章); 一一更改了编码结构说明相关内容(见第5章,2007版的4.2); 一一更改了“指标项类型说明”、“代码标识说明”(见6.1、6.2 2007版的5.1、5.3),删除 了“指标项长度说明”、“指标项提示说明”(见2007版的5.2、5.4); 一一更改了指标体系相关内容(见第7章、第8章、第9章、第10章、第11章、第12章,2007 版的第6章); 一一更改了“指标体系对应编码表”(见附录A 2007版的附录A); 一一删除“指标项提示明细表”一章(见2007版的附录B); 本文件由北京市人力资源和社会保障局提出并归口. 本文件由北京市人力资源和社会保障局组织实施. 本文件起草单位:北京市人力资源和社会保障局、北京牡丹电子集团有限责任公司. 本文件主要起草人:吴晓军、马兆军、马峥、李淳、司维涛、张超、刘畅、张爽、刘夏、王博、凌 宇. 本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为: 一一2000年首次发布为DB11/T124一2000; 一—2007年为第一次修订,修订后版本为DB11/T124一2007: 一一本次为第二次修订. II ...
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