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中华人民共和国应急管理行业标准
矿山救援队伍训练大纲及考核要求
Training syllabus and assessment requirements for mine rescue teams
中华人民共和国应急管理部 发布
目次
前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4总则.5基础训练 5.1队列操练5.2综合体能5.3心理素质5.4灾区环境适应6专业训练6.1基本技术操作 86.3灾区探察和人员搜教 6.2救援装备使用及保养 136.4事故灾害处置 147急救训练. 167.1心肺复 167.2急救包扎转运 7.3伤员急救处置 178救援演练. 17 178.1紧急出动与人井准备 218.2救援指挥演练. 188.3专项救援演练 188.4综合救援演练 61
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草.
请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任.
本文件由中华人民共和国应急管理部提出，国家安全生产应急救援中心业务管理、政策法规司统筹管理.
本文件由全国应急管理与减灾教灾标准化技术委员会（SAC/TC307）技术归口及咨询.
本文件起草单位：应急管理部矿山救接中心、国家矿山应急教援开深队、华北科技学院、中国煤矿安全技术培训中心、国家矿山应急救援鹤岗队.
本文件主要起草人：邹维纲、肖文儒、王立兵、邱雁、赵艳伟、张羽、张文明、张学良、高士伟、张春玉、刘远、马汉鹏、张立强、聂志华、贺倩、宁文博、刘晓辉、郭晓洁、李荣亮、宋广林.
本文件为首次发布.
矿山救援队伍训练大纲及考核要求
1范田
本文件规定了矿山救援队伍基础训练、专业训练、急救训练以及救援演练的内容、考核要求和组织实施等.
本文件适用于矿山救援队的日常训练和考核.兼职矿山救援队可结合实际参照执行.
2规范性引用文件
件，仅该日期对应的版本适用于本文件：不注日期的引用文件，其最新版本（包括的修改单）适用于本文件.
AQ/T1009-2021矿山教护队标准化考核规范
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件
处置矿山事故灾害的专业应急救接队伍.
应急救援人员emergency rescue personnel
矿山教援队指挥员和队员的统称
3.3
指挥员manderofminereseue
矿山救援队担任副小队长及以上职务人员、技术负责人的统称.
3. 4
应急救援emergencyrescue
在应急响应过程中，为最大限度减少事故造成的损失或危害，防止事敌扩大，面采取的紧急措施或行动.
3.5
应急救援预案emergencyresponseplan
针对可能发生的事故，为迅理、有序开展应急救援，最大限度减少事故提失，而预先制定的行动计划和工作方案.
3.6
救援演练rescueexercise
针对可能发生的事故情景，依据应急救援预案而模拟开展的救援活动.
3.7
灾区disaster area
事故灾害的发生点及波及的范围.
YJ/T30-2025
3.8
佩带氧气呼吸器carrya breathingapparatus
背负正压氧气呼吸器，但未藏上面罩，未打开氧气瓶吸氧.
佩用氧气呼吸器carry and use a breathing apparatus
背负正压氧气呼吸器，戴上面罩，打开氧气瓶吸氧.
3.10
普考universalexamination
由矿山教接小队、中队、大队或业务部门组织，对所属全体应急救援人员（3.2）进行的全部训练科目的考核.
3.11
抽考randomexamination
由矿山教援中队、大队或者业务部门组织，随机抽取所属小队、中队或部分应急救援人员（3.2）进行的全部或部分训练科目的考核.
3.12
补考make-up examination
对应急救接人员（3.2）在普考或抽考中成绩不及格的训练科目再次进行的考核
4总则
4.1矿山救援队日常训练应坚持“练为战“的指导思想，贯彻依规治训、接纲施训、科技助训、从严组训 的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重实效、保证质量的原则.
山救援大队、矿山救援中队（以下简称大队、中队）指挥员不少于180
4.3矿山救援队应制定调练和考核计划，按计划组织训练和考核一般以小队或中队为单位进行集体训练，对新入队或训练成绩较差的应急救援大员可单独加强训练.由大队或中队组织考核小组进行 考核.
4.4矿山救接队在调练或考核期间，应组织应急救援人员进行训前热身和训后恢复训练，以防止受伤、练中，技术动作应符合灾区行动基本原则和有关规定.
4.5本文件设置部分选择性训练科目或训练内容，其后面加”-"标注，只供具备相应条件、配备相应装 备或承担相关专业救援任务的队伍调练及考核.
4.6本文件中部分训练科目或训练内容，可结合矿山救援队伍标准化考核、预防性安全检查以及参加矿山企业或地方政府组织的应急演练等工作统筹安排.
4.7训练考核周期为一年，可分阶段进行.考核方式分为普考、抽考及补考.普考在训练科目或阶段训练结束时进行，抽考在阶段训练或年度训练结束时进行.应急救接人员在普考或抽考中有训练科目 成绩不及格的，考核单位可组织补考.
4.8训练成绩分为单科目训练成绩和年度训练总成绩.单科目训练成绩和年度训练总成绩包括小队、中队、大队成绩和应急救援人员个人成绩.
4.9本文件中各科目的考核要求为训练基本要求，其中的量化标准为及格标准.各队可在此基础上，结合本队情况制定训练考核评分细则，井可根据年度训练总成绩评定“优秀、良好、及格、不及格”等训练考核等级.
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