DL/T 800-2001 电力企业标准编制规则.pdf

2001,800,pdf,电力企业,电路图,其他资料
文档页数:33
文档大小:1.13MB
文档格式:pdf
文档分类:其他资料
上传会员:
上传日期:
最后更新:

ICS 27.010F 00备案号:9805-2002

DL

中华人民共和国电力行业标准

DL/T 800-2001

电力企业标准编制规则

Rules for drafting pany standards of electric power

中华人民共和国国家经济贸易委员会 发布

目 次

前言范围1规范性引用文件23 术语和定义4 总则标准通用结构起草6技术标准的编写7 148 管理标准的编写 179 工作标准的编写 1810企业标准的制定 19忆钇忆附录A(规范性附录)标准的用词说明附录B(资料性附录)层次编号示例附录C(资料性附录)标准条文编排示例26附录D(资料性附录)标准信息和档案管理办法参考文献 29

前 言

性、针对性和实用性更强.

本标准的附录A为规范性附录,附录B、附录C和附录D为资料性附录.

本标准由中国电力企业联合会标准化中心提出并归口.

本标准起草单位:中国电力企业联合会标准化中心、黑龙江省电力有限公司、吉林省电力有限公司.

本标准起草人:常兆堂、赵桐兰、于明、李国节、赵世友.

电力企业标准编制规则

1范围

本标准规定了编制电力企业技术标准、管理标准和工作标准的基本规则.本标准适用于电力企业标准的编制.

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款.凡是注日期的引用文件,其随后的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本.凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准.

Part 3: 1997 Rules for the structure and drafting of International Standards NEQ)

GB/T20000.2标准化工作指南第2部分:采用国际标准的规则(ISO/IECGuide21:1999,Adoption of International Standards as regional or national standards MOD)

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准.

3.1

规范性要素normativeelements要声明符合标准而应遵守的条款的要素,分为一般要素和技术要素.[GB/T1.1-2000,术语和定义3.1]

3.2资料性要素informativeelements标识标准、介绍标准,提供标准的附加信息的要素,分为概述要素和补充要素.[GB/T 1.1-2000,术语和定义3.2]

3.2.1

概述要素preliminary elements

标识标准,介绍其内容、背景、制定情况以及该标准与其他标准的关系的要素,即标准的封面、目次、前言和引言等.

[GB/T1.1-2000,术语和定义3.2.1]

3.2.2

补充要素supplementary elements提供附加信息,以帮助理解或使用标准的要素,即标准的资料性附录、参考文献和索引等.[GB/T 1.1--2000,术语和定义3.2.2]

3.3必备要素requiredelements

DL/ T 800 - 2001

在标准中必须存在的要素.[GB/T 1.1-2000,术语和定义 3.3]

3.4可选要素optional elements在标准中不是必须存在的要素,其存在与否视标准条款的具体需求而定.[GB/T 1.1-2000,术语和定义3.4]

3.5

规范性文件内容的表述方式,一般采取陈述、指示、推荐或要求等形式.注:条款的这些形式以其所用的措辞加以区分,例如:指示用祈使句表达,推荐用助动词“宜”,要求用助动词“应”.[GB/T1.1-2000,术语和定义3.5]

3.6技术标准technical standard对企业而言,企业技术标准是对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准.企业技术标准的形式可以是标准、规范、规程、守则、操作卡、作业指导书等.[GB/T 15497-1995, 定义 3.1]

3.7管理标准 administrative standard对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准.注:“管理事项”主要指在营销、设计、采购、工艺、生产、检验、能源、安全、卫生环保等管理中与实施技术标准有关的重复性事物和概念.[GB/T 15498-1995 定义 3.1]

3.8

工作标准duty standard

对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准.注:“工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念.[GB/T 15498-1995, 定义 3.2]

4总则

4.1编写原则

标准的内容应贯彻国家法律、法规及有关的方针和政策.4.1.1

标准的条款应与现行的国家标准、行业标准、地方标准和企业标准相协调.4.1.2

4.1.3 企业宜制定严于国家标准、行业标准和地方标准的企业技术(产品)标准.

4.1.4 标准的内容应便于实施.

4.1.5 制定标准时,应积极采用国际标准和国外先进标准.采用国际标准应符合GB/T20000.2的规定.

4.2基本要求

4.2.1 标准所包含的条款在其范围所规定的界限内按需要应完整,明确而无歧义,能被使用人员所理解.

4.2.2标准的条款应逻辑严谨、结构清晰、语言准确、文字精练、清楚易懂,避免使用模棱两可的措辞.编写标准条款时所使用的助动词见附录A.

4.2.3标准中某一给定概念应使用相同的术语.对于已定义的概念应避免使用同义词,所选用的术

资源链接请先登录(扫码可直接登录、免注册)
①本文档内容版权归属内容提供方。如果您对本资料有版权申诉,请及时联系我方进行处理(联系方式详见页脚)。
②由于网络或浏览器兼容性等问题导致下载失败,请加客服微信处理(详见下载弹窗提示),感谢理解。
③本资料由其他用户上传,本站不保证质量、数量等令人满意,若存在资料虚假不完整,请及时联系客服投诉处理。

投稿会员:风动疏竹
我的头像

您必须才能评论!

手机扫码、免注册、直接登录

 注意:QQ登录支持手机端浏览器一键登录及扫码登录
微信仅支持手机扫码一键登录

账号密码登录(仅适用于原老用户)