2022年度安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一.为做好企业的安全教育培训工作，使公司2020年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训计划.
一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育.安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识.在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害.
同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥.
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性.做到“全员、全面、全过程”的安全教育.因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育.
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育.安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式.针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以
下几个方面：
(1）会议形式.主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等.
（2）张挂形式.主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等.
（3）音像制品.主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等.
（4)现场观摩演示形式.主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等.
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象.对于新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时.
二、主要的培训内容计划：
XX集团2020年安全培训计划
序 时 培训 培训培训内容 教育目的 培训对象号 间 方式 老师1 国家安全法律 网站 加强员工的法律意 全体员工安1月 法规宣传 宣传 识 全员3 安全生产技术 上课 加强员工的安全意 全体员工 安月 专业知识 识 全员5 各岗位安全知 网站 使各岗位人员熟悉 各岗位操作人3 月 识教育 宣 传 其岗位知识 员 安全员75 消防安全知识 讲 座 使员工了解防火的 全体员工 消月 培训教育、 夏 重要性和如何救火 防保卫员、 安季安全知识教 等常识、预防中暑 全员等
育 和触电事故典型事故和应 加强员工安全意识8 全体员工安6 月 急救援案例分 讲座 和处理紧急情况的析； 能力 全员安全生产规章9 网站 确保安全生产 全体员工 安月 制度和劳动纪 宣传 全员律；10 特种作业人员 上课 加强特种作业人员 电工、 司机等8 月 安全教育 的安全技能素质 安全员确保员工清楚穿戴11 劳保用品使用 现场 劳保用品的作用和 全体员工 安月 安全教育 指导 全员如何穿戴劳保用品
2020年度安全培12 训活动总结、10月 制定下一年安全培训计划
