如何治理习惯性违章?全员安全培训课件.pptx

习惯性,作业,多发性,违章,顽固性,安全文明
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2022年度全员违章治理培训

一、习惯性违章概述

一个并不好笑的故事

从前有一个小和尚出家后,开始学剃头,老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上,后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上.

故事告诉我们,习惯性的坏行为危害甚大.在我们日常工作中,坏习惯不能及时纠正,事故迟早会到来.我们发生的各种事故,几乎都与习惯性违章分不开.

一、习惯性违章概述

什么是习惯性违章

习惯性违章大多属行为性违章的范畴.

所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为.它是在一定环境下形成,没有被及时纠正,而逐渐固化为常态做法的错误行为.

一、习惯性违章概述

习惯性违章的表现形式

习惯性违章的表现形式,按照违章的性质来划分,可分为以下三种:

即负责人在指挥作业过程中,违反安全规程的要求按不良的传统习惯进行指挥.如作业证不写安全要求;没有安全技术交底等

习惯性违章作业

习惯性违规操作

即违反安全规程的,按照不良的传统习惯,随心所欲地进行生产和施工活动.如未开作业许可证私自动火作业;设备操作监护人不到位等.

一、习惯性违章概述

习惯性违章行为的特点

1、 顽固性

习惯性违章是一种长期传下来的违章行为,不是在一代人身上偶尔出现,而是几代人身上反复发生、经常出现的违章行为.具有顽固性、多发性的特点.

如进入施工现场必须戴好安全帽并系紧下颌带,但实际上总有人进入施工现场不戴安全帽,或戴安全帽不系帽带.

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