GZB
国家职业标准
职业编码:6-20-04-00
电梯装配调试工
(试行)
(2025年版)
说明
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能评价提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《电梯装配调试工国家职业标准(2025年版)》(以下简称《标准》).
为依据,严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)有关 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对电梯装配调试工从业人员的职业活动内容进行了规范细致的描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.
三、本《标准》主要起草单位有:中国建筑科学研究院有限公限公司、西子电梯科技有限公司、贵州中航电梯有限责任公司、许 司建筑机械化研究分院、蒂升电梯(中国)有限公司、通力电梯有昌职业技术学院、湖南电气职业技术学院、德州职业技术学院、济南职业学院、广州市城市建设职业学校、云南省电子信息高级技工学校、杭州第一技师学院.主要起草人员有:王锐、蒋达、龙生明、冯兴刚、郎婷、王长骏、刘志强、马幸福、韦祖高、郭朝江、张善 平、何国宁、杨国强、陆卫国.
四、本《标准》主要审定单位有:中国电梯协会、奥的斯电梯(中国)有限公司、威特电梯部件(苏州)有限公司、上海新时达电气股份有限公司.主要审定人员有:张乐祥、蔡金泉、夏英姿、王黄冬平. 哲、王浩、丁舜禹、闫炳洋、曲高民、林方霞、朱武标、赵泽林、
五、本《标准》在制定过程中得到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、北京建筑机械化研究院有限公司、迅达(中国)电梯有限公司、奥的斯电梯曳引机(中国)有限公司、上海三菱电梯有限公司、日立电梯(中国)有限公司、苏州通润驱动设备股份有限公司等单位的指导和大力支持,在此一并感谢.
六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日起试行.
电梯装配调试工 国家职业标准
(2025年版)
1.职业概况
1.1职业名称
电梯装配调试工
1.2职业编码
1.3职业定义
使用专用设备、工装工具和计量检测仪器,装配、调试电梯或电梯的机械、电气部件的人员.
1.4职业技能等级
本职业共设五个等级、分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.
1.5职业环境条件
室内、外,常温.
1.6职业能力特征
具有较强的观察、判断和表达能力,具有一定的方位感、空间感,四肢灵活,动作协调,听力正常,色觉正常.
1.7普通受教育程度
初中毕业.
1.8职业培训要求
1.8.1培训参考时长
淮学时;三级/高级工不少于160标准学时;二级/技师不少于120标 五级/初级工不少于240标准学时:四级/中级工不少于200标准学时;一级/高级技师不少于80标准学时.
1.8.2培训教师
工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专 培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级业技术职务任职资格:培训三级/高级工的教师应具有本职业二级技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级/技师的教师应具有本职业一级 高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格:培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上.
1.8.3培训场所设备
理论知识培训在标准教室或机房进行,应可容纳30名以上学员.操作技能培训场地面积不小于300m²,且室内通风和卫生条件良好,光线充足、安全设施完备.场地内至少配备以下设备:曳引驱动电梯整机或者电梯模拟工况培训设备2台:自动扶梯整机或者自动扶梯 模拟工况培训设备1台;曳引机、门机装置、控制柜等主要部件或虚拟设备及软件各2套;工装工其、计量检测仅器、安全防护及辅助设备等.