Q/GDW11372.37—2015 ICS 29.240 Q/GDW 国 家 电 网公司企业标准 Q/GDW11372.37—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第37部分：通信运维检修 Post ability training specification for skilled personnel of State Grid Part 37:Communication System Operation Maintenance and Repair 2015-07-27发布 2015-07-27实施 国家电网公司 发布 I Q/GDW11372.37—2015 目次 前言…… 1范围…… 1 2规范性引用文件 1 3术语和定义…… 1 4培训标准…… 2 4.1岗位能力分析表…… 2 4.2岗位培训标准模块包… 9 4.3模块包培训指导书…… 28 4.4专业技能培训示范项目…… ….102 105 编制说明…… 177 I Q/GDW11372.37—2015 前言 为规范技能人才培养，构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系，国家电网公司人力 资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了Q/GDW11372一2015《国家电网公司技能人员岗位能力 培训规范》. Q/GDW11372—2015分为58个部分： —一第1部分调控运行值班（市公司） ——第2部分调控运行值班（县公司） —第3部分自动化运维 ——第4部分输电线路运检(330kV及以上) —第5部分输电线路运检(220kV及以下) ——第6部分输电电缆运检 ——第7部分输电带电作业 ——第8部分变电运维(330kV及以上) —第9部分变电运维(220kV及以下) ——第10部分换流站运维 —第11部分继电保护及自控装置运维(330kV及以上) —第12部分继电保护及自控装置运维(220kV及以下) ——第13部分 电气试验/化验 ——第14部分变电设备检修(330kV及以上) ——第15部分 变电设备检修(220kV及以下) ——第16部分 换流站直流设备检修 ——第17部分配电线路及设备运检 ——第18部分 配网自动化运维 ——第19部分 配电电缆运检 ——第20部分市场开拓与业扩报装 ——第21部分客户代表 ——第22部分 95598服务 —第23部分智能用电运营 —第24部分用电检查 ——第25部分抄表催费 ——第26部分电费核算与账务 ——第27部分装表接电 ——第28部分 计量检验检测 —第29部分电能信息采集与监控 ——第30部分稽查业务与监控分析 ——第31部分 电动汽车服务 ——第32部分 节能服务 ——第33部分 农网运行维护与检修 第34部分 农网营销服务 第35部分农网电费核算与账务 Ⅲ ...
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