目
第一章项目整体服务设想与策划. .15第一节项目需求分析. .15一、印刷品种类. ..15二、印刷品工艺及具体规格， .15第二节公司印刷能力. ..17一、公司服务领域..17二、公司服务范围. .18三、公司设计能力....18四、公司设备生产能力. ...19五、公司营销能力.. ..19第三节印刷品制作总体方案， .20一、印刷品工艺流程. .20二、印刷品制作过程.. ...23三、印刷工艺流程图 .26第四节服务实施方案...27一、实施方案.. ...27二、印刷品制作流程. ...29三、质量保障措施， .32第五节项目重难点分析. ...36第二章项目组织机构及员工培训 .37
...3.7一、本项目组织机构... ..37二、拟配备的人员， .38第二节管理者应具备的能力， .39第三节岗位职责.. ...42一、总经理岗位职责， .42二、质量管理部经理岗位职责 ..42三、行政人事部经理岗位职责，.43四、生产部经理岗位职责. ..44五、财务部经理岗位职责， ...46六、印刷车间主任岗位职责. ...47七、装订车间主任岗位职责， .47八、业务部经理岗位职责. .48九、业务员岗位职责. .49十、后勤部主任职责.. ...51十一、晒版房岗位职责， .52十二、电脑排版岗位职责...53十三、班组长岗位责任. ..54十四、仓库保管员岗位职责. ...54十五、印刷机机长岗位职责. .55十六、印刷机助手岗位职责. ...56十七、切纸工岗位职责 .57
第一节项目组织机构及拟配备的人员，
十八、复膜机岗位职责， ..58十九、手工粘盒岗职责， ..59二十、整理部岗位职责. 59二十一、压痕机岗位职责， ..60二十二、粘盒机岗位职责， ..61第四节员工培训管理. ..61一、总则 ..61二、培训的目的和原则.62三、培训机构与职责. ..62四、培训计划.. ...64五、培训内容及方式. ...65六、培训考勤与奖惩制度， ..66七、培训费用及培训期间薪资待遇， ...67八、培训考核. .69九、培训档案管理....70九、附则. .70
二、按印版种类分类...81三、按印刷色数分类.. .82四、按印刷面数分类. .82五、按纸张规格分类. ..83第三节印刷设备管理与维护办法 .83一、设备管理和维护的思路， .84二、设备的管理办法. .85第四节印刷设备管理制度.89一、管理目的.. ..89二、管理范围...89三、管理责任.. ...89四、管理内容. ..90五、印刷设备管理人员的绩效考核制度， ..106第五节印刷设备的维修保养 110一、保养内容.. ...110二、维修常识. 111第四章公司内部管理制度， 118第一节印刷品承印五项管理制度 .118一、承印验证制度... ..118二、承印登记制度， .120三、印刷品保管制度. ..121四、印刷品交付制度， 122
五、印刷活动残次品销毁制度. ...123第二节劳动合同管理制度.. ..123第三节劳动纪律管理制度 .126第四节工会管理制度. ..130第五节财务管理制度. .132第六节技术、设备档案、图纸资料管理制度、 ..1.39第七节奖励、惩罚规定. .140第八节承印合同管理制度..161第九节合格供方评价准则. .167第十节环境保护和工业卫生管理办法 ...168第十一节仓库管理制度.. ...71第十二节安全防火管理制度 ...175第十三节标识管理规定. .180第十四节不合格品控制规定 182第十五节车间管理制度. ...185第十六节成品交付送货管理制度 .202第十七节文明卫生管理规定. .203第十八节纸张、原材料管理制度 .205第十九节原辅材料消耗定额控制管理办法. ...212第二十节叉车作业指导书. .214第五章印刷品制作方案. ..216第一节响应时间及前期沟通服务方案， 217
