T/CIPS 018-2025 企业海外人才引进知识产权风险管理规范.pdf

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企业海外人才引进知识产权风险管理规范

Regulations on intellectual property risk management for the introduction of overseastalent by enterprises

中国知识产权研究会 发布

目次

前言. II.IV1范围.. .12规范性引用文件.3术语和定义4风险管理原则4.1全面管控. 4.2专业审慎. 24.3预防为先. 24.4动态改进. 25风险管理组织. 25.1组织架构. 5.2内部机构及权责、 2 25.2.1决策机构5.2.2执行机构 25.3外部机构及服务 5.2.3监督机构. 2 26风险管理流程7风险识别.7.1识别要求. 37.2识别范围. 38风险评估. 7.4识别方式.8.1评估要求. 4 48.2评估要点. 48.3评估方法. 48.4评估程序. 8.4.1成立评估小组 4 48.4.2制定评估计划 58.4.3开展评估 58.4.4撰写评估报告 59风险处置 9.1处置要求 5 59.2处置流程. 59.3处置措施.10沟通与记录,

10.1概述. 610.2沟通 610.2.1沟通主体 610.2.3沟通内容 10.2.2沟通方式 .6 .610.2.4沟通频率 610.3记录 610.3.1记录内容 10.3.2记录管理 -.611监督与改进 711.1监督... .711.1.1监督机制. 711.2改进 11.1.2监督方式. 7附录A(规范性) 企业海外人才引进知识产权风险评估要点, .7 8附录B(资料性) 企业海外人才引进知识产权风险评估报告 9参考文献 12

前言

起草. 本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任.

本文件由浙江省知识产权保护中心提出.

本文件由中国知识产权研究会归口.

本文件起草单位:浙江省知识产权保护中心、南方电网科学研究院有限责任公司、杭州中正知识产权运营有限公司、北京市隆安律师事务所、北京市炜衡律师事务所、中国政法大学涉外法治研究院

本文件主要起草人:谢小勇、庞美蓉、金良盛、蔡丽红、田青竹、李晓莹、黄智达、沈小乐、孙玮、张艳、许翰、黄海霞、陈杰丽、张南

引言

本文件指导企业策划、实施和运行海外人才引进过程中的知识产权风险管理.

本文件旨在基于识别一评估一应对的知识产权风险防控理念,为企业构建科学、高效运行的海外人才引进管理体系提供标准化指引,帮助企业科学设置流程,理顺机制,建立组织架构并配备充分资源,做好充分应对.

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投稿会员:丝雨へい飘渺
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