安全生产责任制 深化落实年 活动实施计划
签发人：签发日期：
编制：
录
一、组织保障. 3
（一）公司“安全生产责任制深化落实年”活动领导小组 （二）领导小组下设工作办公室（三）各分公司和基层企业成立组织机构
二、目标任务. 4
三、实施计划 4
（一）建立安全生产责任制落实评估机制 1.加强培训宣贯，严格执行集团公司评估标准 .5 .52.分公司及基层企业开展自查评估，全面自纠自改. .53.推进动态评估，建立考核机制 ..（二）突出抓制度措施落实 1.加强制度建设. .62.强化制度执行. .7 .6（三）突出抓“三违”整治 .81.建立反“三违”机制. ..8（四）突出抓以两票为切入点的风险管控 2.强化作业现场“三违”整治. ..81.全面开展安全风险分级管控. .9 .82.全面推进风险管控体系验收. .9.9
3.全面推进隐患排查治理体系建设.
（五）突出抓外包现场安全管理 10
（六）突出抓“一岗一标”的安全生产教育培训 11（七）突出抓应急能力提升. 12
（一）自查整改阶段（2月17日-11月30日） .12（二）督察提升阶段（2月17日-11月30日） （三）总结提高阶段（12月1日-12月31日） .12 .13
五、活动要求. 13
（一）严格问责，提纪在前. 13（二）精心策划，加强督导. （三）顶层设计，突出重点. .13（四）全员参与，齐抓共管. 14 14（五）精准发力，消除盲区. .14
为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，落实集团公司“安全生产责任制深化落实年”活动实施方案，进一步加强安全生产工作，科学预防和有效遏制事故的发生，按照“一岗一标”的要求，建立“知责、履责、问责”的安全生产责任制落实机制，为确保活动顺利开展并取得实效，制定本实施计划.
一、组织保障
（一）公司“安全生产责任制深化落实年”活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
职责：
1.负责部署和指导“安全生产责任制深化落实年”活动实施计划（以下简称“实施计划”）的实施.
2.负责审核“安全生产责任制深化落实年”活动实施计划.
3.负责审核工作办公室提交的考核及问责意见.
（二）领导小组下设工作办公室
主任：
副主任：
成员单位：经理部、预算部、工程部、生产部、安监部、技术部、燃料部、财务部、人资部、监察部、审计部、党建工作部、工会
职责：
1．负责编写实施计划并报领导小组审批.2．负责制定计划对各单位开展督导检查.3．负责制定问责管理办法，将安全生产责任制动态评估结果纳入年度绩效考核.4．负责每月向领导小组汇报督导检查结果，传达领导小组的要求和指示.5．负责根据自查、上级督导检查结果编写月度情况通报（格式见附表）.6．负责向领导小组提交对相关责任单位和责任人员的考核问责意见.7.安监部负责联络各成员单位，沟通协调实施计划相关事宜.
（三）各分公司和基层企业成立组织机构
各级主要负责人负责活动的组织、协调和实施工作，定期对活动开展情况进行检查、指导，落实奖惩措施，督促安全生产保证体系和监督体系有效运转.
二、目标任务
将集团公司安全生产责任制深化落实年活动全方位融入公司20XX年安全生产工作，以责任落实推动安全生产工作落实，实现“零事故、零伤害、零污染”的目标，不发生因活动开展不力被集团公司通报的事件，确保完成全年安全生产绩效目标.
三、实施计划
以深化落实安全生产责任制为主线，围绕与责任制有关的
人和事，强化现场安全监察，提升安全管控能力，坚持“六个突出抓”：突出抓制度措施落实、“三违”现象整治、以“两票”为切入点的风险管控、外包现场安全管理、“一岗一标”的安全教育培训、应急能力提升.堵塞“八个漏洞”：堵塞制度漏洞、管理漏洞、流程漏洞、监管漏洞、体系漏洞、机制漏洞、隐蔽漏洞、体制漏洞，促进企业安全生产管理水平提高.
（一）建立安全生产责任制落实评估机制
以开展“安全生产责任制深化落实年”为抓手，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，坚持问题导向和目标导向相结合，健全安全责任体系，建立安全生产责任制落实的评估机制，全面推进企业安全生产责任体系主体责任的“五落实五到位”.
1.加强培训宣贯，严格执行集团公司评估标准
成立“安全生产责任制深化落实年”组织机构，明确指导思想和工作目标，制定具体工作实施计划.坚持把“严”字当头贯穿到整个安全生产工作中，从机制上解决安全生产管理中的“庸懒散软”现象.
2.分公司及基层企业开展自查评估，全面自纠自改
对照《评估标准》，厘清安全生产保证体系和监督体系的责任边界，完善细化岗位安全责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，确保安全生产在每个环节都有人抓、有人管、有人承担责任，明确外包现场区域责任、“三种人”责任、人员设备分工并上墙.并按照“评估、分析、整改”的流
