服装企业 安全生产管理制度
编制：XX部
日期：202X年×月×日
目录
1.1、安全工作例会制度1.2、安全生产资金保障管理制度 ..5 .41.3、劳动防护用品配备和管理制度 ..61.4、特种作业人员管理制度 ..81.5、安全档案管理制度 1.6、安全生产举报制度 .12 11
2.2、岗位责任 2.1、总则 .14 152.3、部门职责. .292.4、考核.
三、安全生产教育培训制度 35
3.1教育内容 .353.2教育对象 .353.3教育培训形式 ..73.4教育培训考核 .37
4.1检查内容 .384.2检查方法 .384.3处置与报告 4.4考核.. 40 .394.5注意事项 .40
五、设备管理与维修保养制度. 41
5.2检查与维护.. 5.1安装与使用 41 41
六、消防和危险源管理制度 43
6.1消防 6.2危险物品管理 43.45
7.1奖励种类 477.3处罚种类 7.2奖励标准 .4848
7.4报审程序 49
8.1事故隐患排查治理责任制度. 518.2事故隐患定制排查分析制度 .518.3事故隐患治理和监控制度 8.4重大事故隐患管理制度 .52 .538.5事故隐患排查治理资金保障制度 548.6事故隐患举报奖励制度. 558.8事故隐患排查治理档案管理制度 8.7事故隐患排查治理报表填表制度 .56 .56
十、岗位标准化操作制度.. 60
十一、生产安全事故报告和调查处理制度. 62
11.1事故分类 6211.2事故的报告 11.3事故调查.. 6311.4事故的处理 63 65
服装企业安全生产管理制度
一、安全生产工作管理制度
1.1、安全工作例会制度
1.1.1公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全生产副总经理兰文军主持，或由其委托有关负责人主持，各部门负责人及有关科长和技术人员参加.
1.1.2安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊情况可随时召开.
1.1.3例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指示；检查分析安全生产工作状况；总结经验教训，提出防范措施和近期安全生产工作目标和要求等.
1.1.4每次例会议题由会议主持人提出，例会前一关通知与会人员.
1.1.5做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任，必要时可作会议记要下发.
1.2、安全生产资金保障管理制度
1.2.1单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用.
1.2.2安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出，经主要领导审查同意后列入年度资金开支预算.
1.2.3专项资金用途主要包括以下几个方面：
（1）安全技术措施费用；
（2）劳动保护用品费用；
（3）安全生产宣传教育和培训费用；
（4）安全生产奖励.
1.2.4专项资金范围内费用的使用和报消，按财务规定要求执行.
1.2.5财务每季度列出专项资金投入与使用的报表，交分管领导、安全部门、财务负责人检查，检查内容如下：
（1）资金投入与使用的台账、报表；
（2）实物与账册是否相符，购买物品是否符合要求；
（3）报消手续是否齐全，报消凭证是否符合要求；
（4）财务设置科目与列入科目记账是否符合要求.
