纺织工业企业安全管理规范AQ7002-2007.docx

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纺织工业企业安全管理规范

标准号:AQ7002-2007 替代情况:发布单位:国家安全生产监督管理总局起草单位: 中国纺织工业协会、上海纺织控股(集团)公司发布日期:实施日期:点击数:9555 更新日期:2008年11月12日

前言

为了加强纺织工业企业安全管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,根据有关安全生产法律、法规和标准的规定,制定本标准.

本标准由国家安全生产监督管理总局提出.

本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口.

本标准起草单位:中国纺织工业协会、上海纺织控股(集团)公司.

1范围

本规范规定了纺织工业企业安全管理的基本要求

本规范适用于各类纺织工业企业.

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用面成为本标准的条款.凡是注日期的引用文件,标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本.凡是不注日期的引用文件,其

其随后的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准.然而,鼓励根据本最新版本适用于本标准.

GB18218重大危险源辨识

GB6944危险货物分类和品名编号

GB15603常用化学危险品贮存通则

GB11651劳动防护用品选用规则

GB2893安全色GB2894安全标志GB/T3608-1993高处作业分级GB/T4200-1997高温作业分级GB4064电气设备安全设计导则GB50254电气装置安装工程低压电压施工及验收规范GB50255电气装置安装工程电力变流设备施工及验收规范GB50256电气装置安装工程起重机电气装置施工及验收规范GB50257电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范GB50303建筑电气工程施工质量验收规范GB4387工业企业厂内铁路、道路运输安全规程GB5083生产设备安全卫生设计总则GB50016建筑设计防火规范GBZ2-2002职业安全卫生标准FJJ117纺织工业企业职业安全卫生设计规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准.

3.1

主要负责人Personchieflyincharge

代表人,董事长、厂长、经理以及其他直接领导. 纺织工业企业全面负责企业日常生产经营活动的主要决策人、第一责任人,包括法定

3.2

管理人员Maneger

六个必有 Six necessary

指有轴必有套、有轮必有罩、有轧点必有挡板、有特危必有联锁、有洞必有盖、有台必有栏.

3.10

纺织工业企业 Textile industry enterprise

业和经营,主要包括国资、合资、集资和民营、私营、联营等多种制形式、多种经营方式的纺织企业.

纺织工业企业是指棉、麻、毛、丝、化纤等各种原料,以及与纺织相关的生产加工作

3.11

临边 Near the edge

指在施工过程中,未安装栏杆的扶梯、阳台周边,无外脚手架防护的屋面,井架、人货两用梯通道两侧边,卸料平台的外侧边,框架建筑的楼层边.

3.12

机动车辆单位Machineunit

指非从事道路客运和货物运输,但拥有机动车辆、厂内机动车辆的企业.

3.13

专业运输单位Special transportation unit

指专业从事道路旅客运输和货物运输的经营企业.

3.14

五双制度 Five both system

指双人验收、双人发货、双人保管、双把门额、双本台账.

3.15

十不烧Ten can't weld

指焊工没有操作证的,不准焊割作业:属于一、二、三级动火,未办理审批手续的,准焊割作业:盛装过易燃易爆、有毒有害物质,未经洗尽的容器,不准焊割作业:用可燃 不准焊割作业:不了解现场周围情况的,不准焊割作业:不了解焊割构件内部情况的,不

材料保温、冷却、隔音、隔热的部位,未采取可靠安全措施的,不准焊割作业:有压力或 密封的容器、管道,不准焊割作业:附近堆有易燃易爆、有毒有害物品,未作彻底清理或未采取可靠安全措施的,不准焊割作业:与外单位相连,又未弄清是否有危险的部位,不准焊割作业:与附近其他工种互相有抵触的,不准焊割作业.

4安全工作目标管理

4.1安全目标的确定

4.1.1纺织工业企业应当将无因工死亡、无因工重伤、无火灾事故以及无交通死亡责任事故纳入本企业全年生产经营目标中.

织形式的讨论确定. 4.1.2企业安全目标应当通过职工代表大会、股东大会、董事会、安全生产委员会等组

4.2安全目标和工作计划的实施

4.2.1安全目标和工作计划的制定与实施,应当贯穿于纺织工业企业生产经营的全方位、全过程和全员化.

同时总结、同时评比. 4.2.2安全目标和工作计划的实施应当做到与生产经营同时计划、同时布置、同时检查、

4.3企业安全管理目标的考核

4.3.1安全管理目标应当以科学的手段,运用人本原理的原则,落实资金、人员和措施,健全组织网络和管理体系,实施责任承诺和奖惩考核制度.

4.3.2企业应当对以下对象进行奖励:

一带领本企业努力工作,实现安全生产工作“四无”目标,推动行业安全生产工作的深入开展,为纺织的调整、发展作出责献的责任人:

一一热爱安全生产工作、忠于职守、无私奉献,以保护国有财产安全和维护从业人员安全、健康为已任,工作兢就业业的监督管理人员:

通事故,消除生产安全事故隐患,取得显著成绩者: 一一对危险源、重点口子采取监控预防措施,防止重大因工伤亡事故、火灾事故、交

一一积极开展安全生产工作的宣传教育、安全检查等活动,采取安全有效措施,完善监督管理,取得显著成绩者:

一一在危急时刻,能临危不惧,奋不顾身,采取切实有效措施,减少和避免人员伤亡、财产损失有功者:

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