节假日安全隐患排查方案
隐惠排查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产规程、做好安全工作的重要手段之一，公司要坚持领导和群众相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化.所以为确保我公司隐惠排查治理工作顺利进行，特制定本实施方案.
一、指导思想
坚固树立“安全发展”理念，以解决事关安全生产等突出问题为重点，及时全面、有效地开展公司内部隐患排查治理专项行动，强化安全生产责任制和责任追究制，展开安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为我公司各项事业文好又快发展提供保障
二、工作目标
1、各责任部门有效开展隐患排查治理转型行动，排查隐患并及时整改.
2、隐患排查治理分级管理、重大隐思报告督查等相关制度基本健全，重大隐思动态资料基本建立，隐思排查治理长效机制基本形成.
3、全面加强我公司安全管理工作，公司内部安全的各项制度进一步健全，公司内安全设施进一步完善，职工的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化.
4、努力减少一般事故，限制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生.
三、工作领导机构
组长：肖非
副组长：石英甫
组员：殷淑新、严隆盛、侯俊、王青丽、陈冬梅、赵玉建、杨树程、曹广兴.
四、检查范围
节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、电源、应急预案等进行的检查，特别是应对节日干部、员工队伍值班安排落实情况，应急预案落实情况进行重点检查.具体检查内容见《节假日安全检查表》.
五、工作措施
1、全面实施排查，加强整改督查.各科室及相关人员除了按照检查表检查外
要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生.
2、规范统计报告.按照公司统一隐惠排查治理信息统计报告的要求，科学统计分析，分类汇总隐患，落实整改责任，为节假日检查有效开展提供保证.
3、及时总结提高.安全生产科要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制.
六、工作要求
1、加强领导，切实落实责任.各责任科部室及相关人员要高度重视，迅速作出工作部署，对节日期间及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系要为隐惠排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障.各科室一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角.凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任.
2、突出重点，狠抓工作落实.各部室及相关人员要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度，由安全生产部负责跟踪整改情况.
3、密切配合，形成合力.对待隐患排查治理工作，各部室要密切配合、工作联动，形成隐惠排查治理的合力.
