【2025】企业主要负责人和安全负责人科学应对检查、提升管理的25个核心要点.pptx

企业主要负责人和安全负责人科学应对检查、 提升管理的25个核心要点

目录

CONTENTS

01 责任体系与标准化建设

03培训教育矩阵

02 制度生命周期管理

04安全投入与绩效

06应急与事故管理

CONTENTS

目录

01 职业健康与现场管理

02相关方与档案管理

03领导示范与文化塑造

01

责任体系与标准化建设

全员安全生产责任制建立与落地

构建“一岗双责”的刚性约束与激励机制

责任制建立

责任书签订

绩效挂钩

依据《安全生产法》，制定覆盖全员的岗位责任清单，明确各级人员安全职责.

通过层层签订责任书，将安全责任固化，确保“横向到边、纵向到底”.

负面警示案例：某班组因未按规定佩戴防护用品，被扣罚绩效分，并全厂通报.

正面激励案例：

机修班组因隐患排查积分最高，全员获得安全绩效奖金.