越是压力巨大越要坚持合规 越是头部企业越要率先合规 越是各级总部越要带头合规 越是高质量发展越要坚守合规
中国建筑合规管理的基本原则和普遍遵循
目录
01/一、合规术语定义 02/二、合规理念 03/三、合规管理组织架构 04/四、合规管理体系建设 05/五、组织机构合规行为准则 07/六、全体员工合规行为准则 13/七、《项目主要岗位重点合规义务清单》 25/八、《中国建筑第四工程局有限公司合规管理手册 （2023年版）》 26/九、《中建四局合规风险库（2023年版）》
标准
合规术语定义
合规
指局、局属各单位及员工的经营管理行为符合法律法规、监管 规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要 求。
合规风险
指局、局属各单位及员工因违规行为，引发法律责任，造成经 济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
合规管理
指以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平 为导向，以企业经营管理行为和员工服职行为为对象，开展的包括 建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有 组织、有计划的管理活动。
01
合规理念
合规人人有责
指合规并非合规管理部门一个部门的职责，合规是我们广大领 导干部的职责，是我们全体人员的职责，是对企业每个成员的基本 要求：
管业务必须管合规
指业务分管领导、企业的各业务及职能部门，在负责自身分管 可能产生的合规风险，并对该风险有主人翁意识，肩负第一顺位的 管控责任；
合规创造价值
指建立有效的合规体系，不仅可以帮助企业防范风险，还可以 帮助企业树立起良好的商业信誉，增强市场竞争优势，帮助企业赢 得更多优质客户，获取更多商业伙伴和成功交易机会；
违规必追责
指对违规行为必须严肃问责，即指在经营业务中，或员工若发 生违规行为，将移交企业追责委员会进行追责，对涉嫌违纪违法 的，将移交企业纪检监察等相关部门或者机构。
02
三、合规管理组织架构
党委
监事董事会
委员会风险与合规管理 经理层 首席合规官 第二道防线合约法务部
纪检监督、审计、巡察等监 督部门第三道防线 第一 道防线各子企业总部各部门
实际的风险与合规管理组织架构备注：各子企业参照总部风险与合规管理组织架构，搭建符合本单位
03...
