国家职业标准 5-05-01-01 农业技术员(茶园管理员) (2026年版).pdf

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国家职业标准

职业（工种）编码：5-05-01-01-012

农业技术员 （茶园管理员

（2026年版）

中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定中华人民共和国农业农村部

说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业人民共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需 技能等级认定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部、农业农村部组织有关专家，制定了《农业技术员（茶园管理员）国家职业标准（2026年版）》（以下简称《标准》）.

为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程（2023年版）有关 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》要求，以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想，对茶园管理员从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业（工种）分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.

三、本《标准》的主要起草单位有：农业农村部人力资源开发中心、中国农业科学院茶叶研究所、中国茶叶学会、浙江省农业技 术推广中心、中国茶叶博物馆、湖州市农业农村局.主要起草人有：李鑫、潘蓉、石元值、颜鹏、周孝贵、韩文炎、李征珍、袁碧枫、唐美君、张群峰、李杨、陆德彪、余玉庚、毛翼虎、陆文渊、周智修、王一凡.

青岛农业大学、浙江省茶叶研究院、浙江省技能人才评价管理服务 四、本《标准》的主要审定单位有：浙江大学、福建农林大学、中心、四川省农业科学院茶叶研究所、湖南省茶叶研究所、浙江省农业技术推广中心、浙江省农业科学院蚕桑与茶叶研究所、杭州市农业科学院茶叶研究所、丽水市农业农村局、杭州市西湖区管委会堂、罗凡、李赛君、陈彬斌、王小兵、莫广刚、陆建良、王新超、 社会发展局等.主要审定人员有：孙威江、阮建云、姚明哲、丁兆

职业（工种）编码：5-05-01-01-012

傅尚文、金子晶、余继忠、姜新兵、刘新、王校常、王丽鸳、潘建义、李清声、郑旭霞.

五、本《标准》在制定过程中，得到了中国就业培训技术指导中心、浙江省技能人才评价管理服务中心等单位，以及张韶华、吴蔺等专家的指导和大力支持，在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部、农业农村部批准，自公布之日起施行.

农业技术员（茶园管理员） 国家职业标准

(2026年版）

1.职业概况

1.1职业（工种）名称

农业技术员（茶园管理员）

1.2职业（工种）编码

5050101012

1.3职业（工种）定义

从事茶园建设、田间管理、采收管理及相关技术指导与培训的人员.

1.4职业技能等级

本职业共设五个等级、分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.

1.5职业环境条件

室外，常温.

1.6职业能力特征

具有一定的学习、沟通、计算和表达能力，以及感官辨别能力和动手操作能力.

职业（工种）编码：5-05-01-01-012

1.7普通受教育程度

初中毕业.

1.8职业培训要求

1.8.1培训参考时长

准学时；三级/高级工不少于80标准学时；二级/技师、一级/高级技 五级/初级工不少于160标准学时：四级/中级工不少于120标师不少于64标准学时.

1.8.2培训教师

工及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专 培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级业技术职务任职资格；培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级/技师的教师应具有本职业一级 高级技师职业资格（职业技能等级）证书或相关专业高级专业技术职务任职资格：培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（职业技能等级）证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上.

1.8.3培训场所设备

理论知识培训在标准教室进行：操作技能培训在符合技能教学条件的茶园、良种圃和生产基地、实验室等场所进行，茶树修剪、耕作、植保和采摘等茶园管理相关设施设备齐全，布局合理，符合度计等必要设备. 国家安全标准.实验室应配备有天平、酸度计、烘箱、温度计、湿