国家职业标准 4-10-03-01 美容师(皮肤管理师)人社厅发[2022]26号.pdf

职业编码：4-10-03-01
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《关容师（皮肤 管理师）国家职业技能标准（2022年版）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总 局办公厅统计局办公室关于发布集成电路工程技术人员等职业信 息的通知》（人社厅发（2021）17号）为依据，严格按照《国家职 业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动 为导向、职业技能为核心”为指导思想，对美容师（皮肤管理师） 从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技 能水平和理论知识水平进行了明确观定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级 高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基 本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

三、本《标准》主要起草单位有：润芳可（北京）科技有限公 司、哈尔滨华辰生物科技有限公司。

主要起草人员有：高文红、邓 焕玉、庄淑波、王伟、赵颖。

四、本《标准》主要审定人员有：葛恒双、宋晶梅、米杰、马 琳、刘晓雁、赵俊英、孙秋宁、赵华、邓薇、邓丽容等。

五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职 业技能鉴定中心等有关单位的指导和大力支持，在此一并感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日① 起施行。

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美容师（皮肤管理师） 国家职业技能标准
(2022年版）
1.职业概况 1.1职业（工种）名称 美容师（皮肤管理师） 1.2职业编码 1.3职业（工种）定义 从事顾客皮肤辨识与分析、制定并实施皮肤管理方案等工作的 人员。

1.4职业技能等级 本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、 二级/技师、一级/高级技师。

1.5职业环境条件 室内，常温。

1.6职业能力特征 具有一定的学习能力、动手能力、计算能力、语言表达能力、 人际沟通能力，以及信息获取、使用和管理能力：身体健康，手指、 手臂灵活，动作协调：具备一定的审美认知。

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1.7普通受教育程度 高中毕业（或同等学力）。

1.8培训参考学时 四级/中级工180标准学时，三级/高级工160标准学时，二级/ 技师160标准学时，一级/高级技师120标准学时。

1.9职业技能鉴定要求 1.9.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）：或取得经评估论证、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）：或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得
①相关职业：美容师，形象设计师等，下同 ②本专业或相关专业：美容美体、营养与保健、护理、美容美体艺术、人物形象设 计、医学美容技术等，下同。

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毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年（含）以上：或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含） 以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

1.9.2鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

理论知识考试以 笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求：技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平：综合 评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方 式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含）以上者为合格。

1.9.3监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考 场不少于2名监考人员：技能考核中的考评人员与考生配比不低于 1：5，且考评人员为3人（含）以上单数；综合评审委员为3人 3...