国家职业标准 4-03-02-10 调饮师 人社厅发[2023]38号.pdf

人力资源,出版发行,出版社,有限公司,本社,国家职业标准
文档页数:24
文档大小:398.06KB
文档格式:pdf
文档分类:国家职业标准
上传会员:
上传日期:
最后更新:

GZB

国家职业标准

职业编码:4-03-02-10

调饮师

(2023年版)

中国劳动社会保障出版社出版发行

(北京市惠新东街1号邮政编码:100029)

厂印刷装订 新华书店经销

880毫米×1230毫米32开本0.75印张20千字 2023年10月第1版 2023年10月第1次印刷统一书号:155167540

定价:12.00元

营销中心电话:400-606-6496出版社网址: class. . cn

如有印装差错,请与本社联系调换:(010)81211666我社将与执法机关配合,大力打击盗印、销售和使用图书活动,敬请广大读者协助举报,经查实将给予举报者奖励.

:(010)

说明

为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部联合中华全国供销合作总社组织有关专家,制定了《调饮师国家职业标准(2023年版)》(以下简称(标准》).

版)》为依据,严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对调饮师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.

三、本《标准》主要起草单位有:中华全国供销合作总社职业技能鉴定指导中心、山东城市服务技师学院、安微农业大学茶与食 品科学院、北京联合大学师范学院、湖南省茶业集团有限公司、南京金吧勺餐饮管理有限公司、上海快乐柠檬餐饮管理有限公司.主要起草人有:徐恒玫、刘一新、刁洪斌、刘思彤、梁生明、刘政权、林强、张金石、霍川、陈倩雯、仲雨漠.

技能鉴定指导中心、中国林业大学、北京农业学院食品科学与工程 四、本《标准》主要审定单位有:中华全国供销合作总社职业学院、天津商业大学、中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所、中华全国供销合作总社济南果品研究所、喜茶(深圳)企业管理有限责任公司、北京三元食品股份有限公司、北京汇源食品饮料有限公司、深圳市品道餐饮管理有限公司、冠城餐饮管理(沈阳)有限公 司.审定人员有:孙爱东、杨荣、杨晶、赵济辉、朱雪松、胡志和、

綦菁华、王者东、林子芳、杨志华、李绍振、李秋菊、刘亚峰、丁辰、刘天琢.

五、本《标准》在制定过程中,得到了人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、王小兵、张灵芝的指导.同时湖南省茶业集团有限公司对本标准也给予大力支持,在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部、中华全国供销合作总社批准,自公布之日①起施行.

国家职业标准

调饮师

(2023年版)

1.职业概况

1. 1 职业名称

调饮师

1.2职业编码

1.3职业定义

在饮品店、餐厅等服务场所,以茶、果品、蔬菜、乳制品等食制展示的人员. 材为原料,设计、调配、制作口味多元化调制饮品并进行销售及调

1.4职业技能等级

本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.

1.5职业环境条件

室内,常温.

1.6职业能力特征

具有一定的学习、计算、分析、判断和表达能力;手指、手臂灵活,动作协调:色觉、味觉、噢觉正常.

资源链接请先登录(扫码可直接登录、免注册)
①本文档内容版权归属内容提供方。如果您对本资料有版权申诉,请及时联系我方进行处理(联系方式详见页脚)。
②由于网络或浏览器兼容性等问题导致下载失败,请加客服微信处理(详见下载弹窗提示),感谢理解。
③本资料由其他用户上传,本站不保证质量、数量等令人满意,若存在资料虚假不完整,请及时联系客服投诉处理。
④本站仅收取资料上传人设置的下载费中的一部分分成,用以平摊存储及运营成本。本站仅为用户提供资料分享平台,且会员之间资料免费共享(平台无费用分成),不提供其他经营性业务。
投稿会员:匿名用户
我的头像

您必须才能评论!

手机扫码、免注册、直接登录

 注意:QQ登录支持手机端浏览器一键登录及扫码登录
微信仅支持手机扫码一键登录

账号密码登录(仅适用于原老用户)