国家职业标准 4-04-05-01 计算机程序设计员 人社厅发[2022]31号.pdf

人力资源,毕业证书,等级证书,职业技能,资格证书,国家职业标准
文档页数:19
文档大小:351.93KB
文档格式:pdf
文档分类:国家职业标准
上传会员:
上传日期:
最后更新:

国家职业技能标准

职业编码:4-04-05-01

计算机程序设计员

(2022年版)

中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国工业和信息化部

说明

为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家,制定了《计算机程序设计员国家职业技能标准(2022年版)》(以下简称《标准》)

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对计算机程序设计从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化:

一增加移动终端应用程序设计人员的工作内容.

一在基本要求中,对职业道德、基础知识进行修订,增加软件工程、移动终端、信息安全和安全生产等相关基础知识.

一增加二级/技师、一级/高级技师等级的工作要求和权重,删除五级/初级工等级的工作要求和权重.

一根据不同技能等级的要求对权重表中的分值进行了重新配比.

三、本《标准》主要起草单位有:电子科技大学、四川三尺科技有限公司、四川元匠科技有限公司、成都市锐信安信息安全技术有限公司、西南石油大学、盾盟(上海)网络科技有限公司.主要起草人有:陈伟、冯宇、李晓瑜、钱伟中、

廖勇、刘立俪、郝宗波、黎星佟、郑德生、杨茂、陆建国、龙天祥、李宇航、郑一鸣、陈奇.

四、本《标准》主要审定单位有:成都国信安信息产业基地有限公司、重庆电子工程职业学院、公安部第三研究所、成都大学、四川理工技师学院、科大讯飞股份有限公司、成都宽邦科技有限公司、成都物联网产业发展联盟、中国电子科技网络信息安全有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、山东旗帜信息有限公司.主要审定人员有:赵定远、鲁先志、吴旭东、张修军、潘家平、刘杰、许岚、梁举、李俊华、黄晓东、曹艺、原宝涛.

五、本《标准》在制定过程中,得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心王小兵、贾成千等专家,四川省职业技能鉴定指导中心尹晓、魏忠孝、伍晓伟、叶林坤等同志,重庆市职业技能鉴定指导中心赛晓林、蔡勇、刘珊珊等同志的指导与大力支持,在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准,自公布之日起施行.

计算机程序设计员 国家职业技能标准

(2022年版)

1.职业概况

1.1职业名称

计算机程序设计员

1.2职业编码

4-04-05-01

1.3职业定义

从事计算机和移动终端应用程序设计、编制工作的人员.

1.4职业技能等级

本职业共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.

1.5职业环境条件

室内、常温.

1.6职业能力特征

具有较强的学习、分析、逻辑、推理和判断能力,具有较强的表达能力和计算能力,具有一定的空间感、形体知觉,色觉正常,动作协调,能正常操作计算机设备.

1.7普通受教育程度

高中毕业(或同等学力).

1.8培训参考学时

四级/中级工180标准学时,三级/高级工160标准学时,二级/技师120标准学时,一级/高级技师80标准学时.

1.9职业技能鉴定要求

1.9.1申报条件

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上.

(2)取得相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上.

(3)取得相关职业五级/初级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,经本职业或相关职业四级/中级工正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

(4)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生).

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上.

资源链接请先登录(扫码可直接登录、免注册)
①本文档内容版权归属内容提供方。如果您对本资料有版权申诉,请及时联系我方进行处理(联系方式详见页脚)。
②由于网络或浏览器兼容性等问题导致下载失败,请加客服微信处理(详见下载弹窗提示),感谢理解。
③本资料由其他用户上传,本站不保证质量、数量等令人满意,若存在资料虚假不完整,请及时联系客服投诉处理。
④本站仅收取资料上传人设置的下载费中的一部分分成,用以平摊存储及运营成本。本站仅为用户提供资料分享平台,且会员之间资料免费共享(平台无费用分成),不提供其他经营性业务。
投稿会员:匿名用户
我的头像

您必须才能评论!

手机扫码、免注册、直接登录

 注意:QQ登录支持手机端浏览器一键登录及扫码登录
微信仅支持手机扫码一键登录

账号密码登录(仅适用于原老用户)