2026新版:企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设培训课件.pptx

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企业风险分级管控和隐患排查治理 双重预防体系建设培训

筑牢安全防线实现关口前移

26年安全人联盟工程类备考

类型 套餐类型 价格 备注说明套餐 一科:100各大网校各班次的视频课程、考点总结、模拟卷、押题密卷赠送刷题软件APP一 两科:180 无其他收费套(全部电子版资料) 三科:240 纸质版材料如需要另行购买四科:280注册安全工程师套 餐 各大网校各班次的视频课程、考点总结、模拟卷、押题密卷赠送刷题软件APP一 四科:380 纸质版资料新教材出来后发二 套(电子版资料) 出,预估26年6-7月,包邮官方教材历年真题各一套 (新疆西藏邮费自理)二级建造师 纸质版教材真题等资料另行购买监理工程师一级建造师 各大网校各班次的视频课程、考点总结、模拟 一科:100卷、押题密卷赠送刷题软件APP一套(全部电 两科:180一级消防工程师 三科:240子版资料) 四科:280造价工程师中级经济师

目录

第一部分:政策背景与建设意义

政策法规硬性要求

顶层设计:2016年国务院安委办11号文首次明确要求,确立风险分级与四色标示.法律固化:《安全生产法》列为企业法定责任,主要负责人负首要职责.行业规范:应急管理部专项指导,成为安全标准化与执法检查核心核查项.

解决安全生产核心痛点

想不到:缺乏风险演变预判,管控失效演变为隐患仍未 认不清:无法全面识别全流程风险,对危险源底数不清.管不好:管控措施空泛、排查不闭环,最终导致事故发 察觉.生.

法定合规责任

落实《安全生产法》要求,规避法律风险,强化主体责任落实.

精准风险识别

解决“认不清、想不到”难题,全面摸清风险底数,实现源头防控.

闭环管控机制

解决“管不好”痛点,建立隐患排查治理闭环,有效遇制事故发生.

第一部分:政策背景与建设意义

三、事故防控的核心价值:构建双重预防体系

第一道防线:风险分级管控

把风险控制在隐患形成之前,从源头上识别并降低潜在危险,防患于未然

第二道防线:隐患排查治理

把隐患消灭在事故发生之前,通过定期排查及时发现问题,闭环整改消除威胁.

实现从“事后整改”向“事前预防”的根本转型

通过建立长效机制,从根源上遏制重特大事故发生,显著降低企业安全生产违法违规风险与人员财产损失,保障企业可持续发展.

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