目录
第一章项目背景及需求分析. 17
第一节项目背景.. 17一、消毒定义及其内涵.. . 17二、消毒学定义及其学科范畴. .25三、消毒学发展趋势... .26第二节需求分析...29一、项目概况. 30二、服务区域. .30三、工作内容.. .30四、其他要求.. 30五、人员配备... .31
第二章项目整体服务设想. .33
第一节整体服务计划..一、消毒原则...二、个人防护要求. 34三、消毒内容... .34四、注意事项. 34五、相关要求. 35第二节疫情防控期间消杀服务规范. .36一、消杀原则. 36
二、消杀范围. 36三、消杀“七”不.. .36四、方式方法.. 37第三节隔离人员居家消毒程序. 37第四节居家隔离人员住所消毒方法. ..39第五节消杀人员作业注意事项.， .42
第三章项目组织机构及人员配备.. .43
第一节项目管理概念....43一、项目管理原则. 43二、项目管理机制.. .45三、项目管理维度... .48四、项目管理模式.. 52第二节项目组织结构.. .56一、项目组织结构分类. 56二、建立项目组织的步骤.，61三、项目管理结构.... ..62第三节项目组织机构图.. 63一、项目组织机构的建立. .63二、项目组织机构图.. .64第四节项目人员配备. .65一、项目人员基本情况表. .65二、管理人员汇总表.. 66
三、拟派项目负责人履历表.. 66四、拟派技术人员配置计划表.. .68五、其他项目人员履历表.. .68第五节人员岗位职责.. .69一、项目经理岗位职责... .69二、设备采购人员岗位职责. 70三、垃圾转运人员岗位职责.， .71四、防疫消杀人员岗位职责...71五、药剂采购人员岗位职责. 72
第四章人员管理及培训方案... .73
第一节人员管理... .73
一、严把录用关，选好苗，育良才. .74二、建立考核制度... .77三、多重激励，不拘一格选人才. 79四、人性化民主型内部管理，增强企业凝聚力.．.80五、量化管理与标准化运作... ..81六、协调关系.. 82七、员工形象. 88'第二节人员培训计划.. .84一、培训目的.. 84二、培训对象.. .84三、培训时间. 84
四、培训方式.84五、培训教师.. .85六、培训教材.. .85七、培训内容.. .85八、培训考核... ..85九、培训效果评估.， .86第三节口罩使用培训知识. .86一、口罩的类型...86二、口罩的选择.. 87三、口罩的佩戴.. .89四、口罩的处置... .90第四节 手卫生培训知识. 90一、手卫生产品的类型.. .90二、手卫生产品的选择. 91三、手卫生方法....91四、干手方式... ..92第五节穿脱防护服的注意事项. 93一、检查有没有破损... .93二、限定区域内穿着... .93三、内搭衣服要求.. 94四、脱防护服防止污染.. .94五、严格遵守使用手册. 94
第六节消毒方式培训知识. 95
一、擦拭.... .95二、浸泡... .97三、喷洒... .98四、喷雾.... ..99第七节物理消毒知识. .99一、热力消毒法.. .100二、紫外光线照射消毒法..101三、电离辐射消毒法.. 102四、过滤消毒法.. .103五、超声波消毒法... .104六、微波消毒法.. 106七、等离子体消毒法.. .108
第五章项目管理制度.. 110
第一节消杀服务队伍管理制度. 110一、培训制度... .111二、卫生制度. 111三、器械保管.. .111四、消杀作业.. .111五、安全管理. 112六、行为准则.. .112第二节现场消杀作业规范和管理制度.
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