碎石技术方案319页.docx

质量保障方案
针对本项目的质量保障提供有效的实施方案：
提供质量保证相关的管理文件
第一节 质量管理体系
组织架构图
二、总经理岗位职责
1、负责贯彻执行国家的方针、政策、法律和法规，并组织向全体员工传达满足用户要求及法律、法规要求的重要性.
2、负责建立与本公司相适应的质量管理体系的组织机构，其职责与权限得到规定和沟通.
3、制定质量方针和质量目标，批准颁布质量手册，主持管理评审并对质量管理体系的有效运行和持续改进负责.
4、任命管理者代表.
5、负责本公司资源的合理配置.
6、负责领导全公司建立并保持一个文件化的质量体系 并使之不断改进.
7、及时表彰在质量工作中有突出贡献的集体和个人，处罚质量事故的责任者.
8、负责建立公司的沟通方式，对管理体系的有效性进行沟通.
三、企业中层领导职责：
1、确保各项目标措施按规定质量保量完成.
2、按质量管理的需要，在质量管理、验收及养护岗位上，配备加气块质量管理专业技术人员.开展职工教育培训，提高全体员工综合素质，适应工作岗位需要.
3、对质量方针目标的实施，采取部门负责人责任制，有效控制质量各要素，严把加气块经营全程质量关，完成对加气块质量的有效监控.
4、将储运的设施、设备配齐，确保加气块质量稳定，是质量体系的内容与企业外部环境和内部条件均相适应，符合国家标准加气块规定的要求.
5、检查与监督各部门质量目标完成.
四、企业中层领导任职资格：
1、具有大学专科以上的文化程度.
2、从事过企业相关职位管理工作3年以上.
3、思想解放，观念新潮，有开拓精神，熟悉市场经济规律.
4、注意领导艺术，善于沟通，关心和尊重职工权益.
5、有优秀的组织、指挥、协调、团结的能力和素质.
6、十分注重国内外最新信息、动态、随时掌握主动、果断决策.
五、生产部岗位职责
1、贯彻、执行公司的质量方针和质量目标并作为本部门的质量工作准
则.
2、对本部门质量分目标的实现负责.
3、组织落实各车间的责任制和奖罚制度.
4、负责生产计划的安排和实施，具有生产计划调度、生产现场的全面管理的权限，对生产任务完成和产品质量负责.
5、及时掌握生产上各环节所需的原料、材料、物料供应情况.
6、指导员工依照工艺及有关规定，保质保量按时完成生产任务.
7、负责工艺装备的使用和管理.
8、负责生产设备的维护保养.
9、按照质量管理体系文件规定，实施生产过程控制，保证生产现场安全和清洁符合生产要求.
10、做好产品质量自检、互检、专检以及质量预防工作，不接受、不生产、不传递不合格，使生产现场各过程处于受控状态.
11、做好产品标识，严格区分合格品和不合格品，保证产品的可追溯性.积极配合、参与对不合格品的评审、处置、控制工作.
12、认真做好关键特殊工序的控制（人、机、料、法、环、测）与管理工作.
13、参与用户要求的评审、用户财产的控制、制造过程控制，服务等要素活动.
14、做好半成品和产成品在车间的收发存放、搬运、防护管理.
15、及时处理日常生产衔接中出现的问题，不断改进制造过程.
16、搞好文明生产，调动全体职工的积极性，提高经济效益.
六、生产部岗位任职资格
1、具有高中以上的文化程度.
2、从事生产工作3年以上的经历，熟悉加气砖生产管理.
3、有较好的生产协调和指挥能力.
4、工作认真负责、道德良好、身体健康.
七、采购部岗位职责
1、根据生产部下发的计划和现有库存情况，编制物资采购计划并组织实施，对物资供应的及时性和采购物资的质量负责.
2、负责对物资供方（包括外协）进行质量、价格和服务等方面评价，建立完整的合格供方档案，组织对供方评审.重要物资在合格供方范围内实施采购.
3、负责办理采购物资报验和紧急放行手续 负责对采购物资中的不合格品进行处置和纠正预防措施的实施.
4、负责库房管理，做好物资的入库验收、整理、保管、维护、发放和清仓盘点工作，保持帐、卡、物一致.
5、对仓库物资标识清楚、摆放整齐，并作必要的保护，防止物资损坏、变质.有保质期的物资按“先进先出”的原则发放.
6、负责安全库存的控制，低于安全库存的信息及时到生产部和业务部.
八、采购部岗位任职资格：
1、学历：具有高中以上的文化程度.
2、较强的公关能力和组织、协调能力.
3、熟悉市场规律，有较广泛的采购渠道.
4、具有经济头脑；有良好的人际活动能力；工作认真负责、品德良好.
九、财务部岗位职责
1、按照国家有关法规健全财务核算体系为企业经济活动及时提供依据.
2、编制年度财务预算计划、成本控制计划，切实做好财务监控管理工作，出现异常及时上报经理.
3、负责实现质量方针、质量目标所需的财务资源，搞好运行成本核算.
4、严格执行质量管理有关规定，对未经检验合格的进货物资有权拒绝结款.
5、按照财务规定做好企业经济核算工作，促进增收节支降低成本，提高企业的经济效益.
6、负责外购、外协等款项的支付和应收款登记等工作.
十、财务部岗任职资格：
1、学历：具有中专以上的文化程度.
2、相关工作经验2年以上.
3、有会计从业资格证书.
4、责任心强，工作认真负责、品德良好.
十一、技术部岗位职责
1、负责公司设计与开发活动的质量策划 编制设计开发控制计划和制造质量计划.
2、负责对公司产品制造过程进行技术指导和监督实施.
3、负责技术、工艺文件资料的制定，对产品颁发的各种设计文件、工
艺文件和技术文件标准的正确性、完整性、统一性负责.负责工艺纪律检查.
4、对制造可行性进行调查、确认并制定分析报告.
5、负责组织产品实现过程的策划及更改控制；
6、根据市场和用户的需求，负责公司新产品的设计开发.
7、负责编制相应的生产指导图纸、工艺等技术文件，并指导车间实施；
8、负责用户项目/规范及技术图纸文件管理，更改时必须及时与用户联系，根据协商后用户认可执行.
十二、技术部任职资格：
1、具有大专以上的文化程度.
2、从事开发工作3年以上的经历，熟悉

投稿会员：匿名用户