双重预防体系风险四色图制作详解
学习与培训
01
风险四色图是什么
Catalog
02
风险四色图的意义
03
风险四色图绘制要点
04
风险四色图的示例
风险四色图是什么？
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风险四色图是什么？
风险四色图的来历
国务院安委办2016年10月9日印发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》，其中要求企业科学评定安全风险等级、有效管控区域安全风险.
所以说，绘制风险四色图是企业开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的基础，也是重中之重.
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国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指 南构建双重预防机制的意见
2-10-11 13:34 未: 支生出空期
国境受会办公室关于实前国重价大事款工作指有双重情就利的意见
安类办（2916）11号
各省、自治区、直排市及指通生产建证民图安全生产类员会，国明院安要会各成员单位 各中央企业：
国院要会办公20年用抑发<标本治疆制技大事政工作指用》（安要（206），以下确符>以案，各地区，各有关单位迅速贯们，积额行动，热含实际大题东索、扎实发进，初风成效.构建受全风险分领算控和除排值 治型收重预防机制（以下间你改重预防机谢)，是患就董非大事效的董期措，相提自膜求和感地区、各举位的原源实成 双均建双重预防机制据出以下意见;
<一)是律患路.准确肥握发全生产的特点和现神，坚排风始润控、关口期那，全度指疗全风是分报管控，进一步强化静意维值动理，推速事权工作科学化，调息化，标准化，实观把风险控在胜患形成之前、把康患流页在事材前面. 第三方专业化服务的辑措施，实现企业安全风的自血控，腹建血症自治，形成商府领导有力、部门监管有效、全业责任落 （二）工作目标.思供建立健全安全风分极算控和稳患常理的工作制度和规范，完善技木工程支靠、智能化管控、实、社会步与有序的工作格局.提升安全生产整伴频控称力，疗实递制重特大事故的控强基础. 二、看力构企业双重防机划 （一）全面开类安业用险已.各地区期指华动类公业限有关到度和览，计对本金业类型和点，期定指学的度全具险预评程序方决，全要开展安全风验预识.全业更相织存家和全体员工，采职安全频效实逐等有效格施，全方住、全过完善 01 风险四色图是什么？ 风险四色图的定义 参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441一1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别.对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级. 重大风险 较大风险 一般风险 低风险 四色图的概念也是愈发清晰，安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示. The clgssificatioe for casmalty accidents ef eaterprise staff and workens 本标准是为动安全管理的基磁标准，适用于企业职工伤广事收统计工作. 1名调、水语 1.1伤C事故 指企业职工在生产劳动过程中，复生的人身伤案（下简那布客）、急性中毒（以下莫称中毒）.1.2视失工作日 指被伤害者失脂的工作时间.1.3暂时性失能伤客 1.4水久性部分失能伤害 指伤害及中考者暂时不能从事原岗位工作的伤害.1.5水久性全失伤害 指作害及中毒者微体或某些器官那分功能不可逆的资失的伤害， 指除死亡外，一次事放中，受伤者速或完全我度的害. 2事放类到 见下表. 车辆伤 体打告伤 ue大药爆n
