华中大区总包单位EHS技 术要求交底
2022年2月
第一部分：通用要求
PART 1 置地EHS标准化手册 PART6 安全精细化管理要求PART2 EHS检查及奖罚标准 PART7 职业健康管理要求PART3 生活区设置物理分隔界面 PART8 危大工程管控要求PART 4 环保管理要求 PART9 大型机械设备管控要求PART 5 智慧工地清单及技术要求 PART10 安全管理协议书
一、置地EHS标准化手册
口华润置地开发项目 月EHS管理行为标准V2.0
EHS管理行为标准从安全生产管理、安全教育、资质与资格管理、安全检查与隐患排查、安全文明措施费管理、危险源管理、应急管理、事故报告与处理、落实总包照管责任、文明施工、基坑与土石方工程安全管理、人工挖孔桩安全管理、临时用电安全管理、临时建筑物安全管理、脚手架与模板支撑系统安全管理、塔式起重机安全管理、施工升降机安全管理、施工吊篮安全管理、二般施工机械安全管理、工程消防安全管理、动火作业、安全防护、操作平台与便携式梯子安全管理、穿插施工安全管理、精细化及智慧工地管理，共计25项规定.
2、安全教
1、安全生产管理
2育教育培训制度
2.2培训实施
1.2安全制度
1.3 目标和责任
1.1安全组织
施工单位合同备案人员应与实际在岗人员保证“人证合一”专职安全员具有3年以上现场安全管理工作经验
根据年度安全教育培训计划组织实施培训，培训应有效果评估
制定安全生产资金保障制度并按计划投入建立台账，保存使用凭证，向监理报审
建立安全教育培 训制度在分析培训需求的基础上，编制年度安全培训计划
与分包、相邻施工单位签订安全管理协议、消防 管理及临时用电管理协议，明确双方安全责任
一、置地EHS标准化手册
口华润置地开发项目 EHS 管理行为标准V2.0
3、资质与资格管理
3.1安全资质
3.2安全资格
施工单位应具备相应资质，安全生产许可证在有效期内对分包单位资质证进行审查备案 和安全生产许可
应建立特种作业操作证信息台账，留存证件查询记录
落实特种作业人员健康管理工作，严审查入场特种人员体检报告，每年组织特种人员健康体检
3.3监督管理
对特种作业人员持证上岗情况网上核查，严禁无证人员上岗作业应按规定申请办理相关特种作业许可手续（如动火作业），许可手续应向监理单位报备，并落实安全控制措施
3.4特种作业人员
建筑电工、焊工建筑架子工建筑起重信号司索工、司机、机械安装拆卸工高处作业吊篮安装拆卸工爆破作业人员桩机工其他特种作业人员
4.安全检查及隐患排查制度4.2隐患排查治理
建立安全检查及隐患排查制度，按规定组织开展周检、月检、专项检查等项目负责人每月至少参加一次安全检查，每月进行不少施工时间80%的现场带班，并填写带班记录对分包单位进行安全检查和管理，并建立相关工作记录
一、置地EHS标准化手册
5、安全文明措施费管理
5.1提取计划
应结合项目所在地对安全文明措施费用的管理规定及合同约定，定期向监理单位、建设单位提报安全文明措施 费使用计划
口华润置地开发项目 EHS 管理行为标准V2.0
5.2使用管理
按照使用计划足额投入，并留存票据凭证每月编制安全文明措施费使用台账提交至监理、建设单位审核.监理、建设单位对安措费使用情况进行监督管理
6、危险源管
1危险源辨识
对各工序、各环节可能发生的危险因素及构件的不安全状态进行辨识，明确重大危险源危险源的风险辨识可采用RLS法、LEC法、安全检查表法、风险矩阵法等科
6.2建档登记
登记内容主要包括：危险有害因素辨识、重大危险源的基本情况管理控制措施、动态监控记录、应急救援预案和演练方案
6.3重大危险源公 示
施工现场显著位置对重大危险源予以公示，公示信息应至少包括施工部位、施工持续时间、潜在的危险因素、可能导致的事故、应急及防范措施式 责任人及联系方
