职业编码:6-17-09-09
说明
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业 技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会 发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《金属挤压工国 家职业技能标准(2020年版)》(以下简称《标准》)。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想,对金属挤压工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述, 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
本次修 订内容主要有以下变化: 一充分考虑生产工作环境对本职业的影响,完善了职业环境 内容。
一充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响,完善 了技能要求和相关知识要求,并根据所包括工种对理论知识、技能 要求权重表进行了调整。
一具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、 签定和就业工作的需要。
顺应时代和社会要求,强化有色金属安全及环境保护的技 能要求和相关知识要求。
三、本《标准》由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织专 家和实际工作者共同完成。
本《标准》主要起草单位为西南铝业 (集团)有限责任公司,参与起草单位为有色金属行业职业技能鉴定 指导中心。
主要起草人有:杨纯梅、王燕、陈庆、严其良、陈杰。
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参与起草人有:张铮、陈昇、张淮。
四、本《标准》主要审定单位有:东北轻合金有限责任公司、 华北铝业有限公司、西北铝业有限责任公司、山东南山铝业股份有 限公司、福建省南平铝业股份有限公司、广东高登铝业有限公司、 河南省工业学校、有研科技集团有限公司、山东祥瑞铜材有限公司、 中铝山东有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。
主要审 定人员有:张燕飞、林忠海、向金泉、马旭、张积龙、隋荣勃、廖 橘福、唐性宇、张冰、郑弃非、刘庆国、霍文峰、谢承杰、王南、 郑伟、李力、王输峰。
五、本《标准》在制定过程中,得到人力资源社会保障部职业 技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家及西南铝业(集团)有限责任 公司、东北轻合金有限责任公司、华北铝业有限公司、西北铝业有 限责任公司、山东南山铝业股份有限公司、福建省南平铝业股份有 限公司、广东高登铝业有限公司、河南省工业学校、有研科技集团 有限公司、山东祥瑞铜材有限公司、中铝山东有限公司、北京诺斐 释真管理咨询有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心等单 位的指导和大力支持,在此一并致谢。
六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日① 起施行。
①2020年12月29日.本《标准)以(人力资源社会保障部办公厅关于额布连硬经 营管理师等11个国家职业技能标准的通知)(人社厅发〔2020]113号)公布。
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金属挤压工 国家职业技能标准 (2020年版)
1.职业概况 1.1职业名称 金属挤压工① 1.2职业编码 6060L19 1.3职业定义 操作挤压设备,将金属铸锭挤制成管、棒、型、线材坏料,以 及修复挤压模具的人员。
1.4职业技能等级 本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.5职业环境条件 室内,高温,噪声,油污。
1.6职业能力特征 具有一般智力、表达能力、计算能力:有一定的空间感和形体 知觉;身体健康,视力良好,听觉正常,手指、手臂灵活,动作协
①本职业包含但不限于下列工种:有色挤压工、挤压修模工。
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调、迅速,能准确完成规定的操作。
1.7普通受教育程度 初中毕业(或相当文化程度)。
1.8培训参考学时 五级/初级工40标准学时,四级/中级工60标准学时,三级/高 级工80标准学时,二级/技师100标准学时,一级/高级技师120标 准学时。
1.9职业技能鉴定要求
1.9.1申报条件 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工: (1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(2)本职业或相关职业学徒期满。
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生):或取得经评估论证、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生)。
①相关职业:金属轧制工、金属材热处理工、金属材精整工、铸轧工等,下同。
②本专业或相关专业:治金工程、有色冶金技术、有色金属治炼、材料科学与工 程、材科成型及控制工程、材科成型与控制技术、功能材料、材料物理、金属材料工程、 稀贵金属材料、粉体及粉末冶金、金属材料与热处理技术、金属热加工、金属压力加工、 锻压技术、金属精密材料成型技术,金属材料质量检测、有色冶金设备应用技术等。
下 同。
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具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生):或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计 从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件之一者,可申报二级/技师: (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相 关职业工作3年(含)以上:或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。
具备以下条件者,可申报一级/高级技师: 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证 书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
1.9.2鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。
理论知识考试以 笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求:技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平:综合 评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方
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