T/YSP 余杭区食品配送行业协会团体标准
食品配送行业党建联建工作规范
杭州市余杭区食品配送行业协会 发布
目次
前言引言.1范围.2规范性引用文件3术语和定义4总体要求，5党建组织.6制度建设，7联建共建，8品牌建设，9评价与改进附录A（资料性） 党建品牌标识.
前言
起草. 本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任.
本文件由余杭区食品配送行业协会提出并归口.
本文件起草单位：杭州利苏实业有限公司、杭州田旺农副产品有限公司、浙江杨大妈农副产品配送有限公司、杭州致农蔬菜配送有限公司、杭州厨事农副产品有限公司、杭州乐云农副产品有限公司、杭州小儿郎蔬菜配送有限公司.
本文件主要起草人：张希伟、洪建军、沈洪林、田旺、杨杭飘、王正青、许世敏、吴超、喻青.
引言
动员起来，有效化解企业发展过程中遇到的矛盾和困难，使基层党组织建设的目标更直观、任务更明确、 党建联建有助于在加强政治建设、示范引领、攻坚克难、联系群众等方面突破“壁垒”，把党组织举措更务实，有效增强党组织的政治功能和组织功能.将党建联建作为提高党建工作质量的方法论，作为党建工作与生产经营深度融合的有效载体进行有益探索，对提高组织凝聚力、战斗力具有重要意义.
开展党建联建有助于整合、优化多方资源，是推进基层党建与生产经营深度融合的重要载体，可以变“各自为战”为“并肩作战”，引导党员在“急、难、险、阻”工作任务中更好发挥专业优势，使党建与生产发展的融合更紧密.通过把党建资源转化为发展资源，把党建活力转化为发展活力，促进党建 工作更好地融入生产经营工作，促使抓党建“第一责任”与抓发展“第一要务”融合得更加紧密.党建联建使过去就党建抓党建模式拓展为以党建链带动引领产业链、服务链、管理链等发展模式，实现支部建在“链”、产业连成片，是改善基层党建现状较为直接和有效的方法.
食品配送行业党建联建工作规范
1范围
本文件规定了食品配送行业党建联建的总体要求、党建组织、制度建设、联建共建、品牌建设、评价与改进.
本文件适用于食品配送行业的党建联建工作.
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件.
3术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义.
4总体要求
4.1.1秉持创新驱动理念，深度聚焦新时代中国特色社会主义思想，着力构建契合中国国情、紧密贴合产业及政策发展趋向且彰显行业特色的行业党建联建工作理论体系.
4.1.2以全方位引领行业前行的系统化党建工作为引擎，持续激发行业党建工作的创新活力，稳步推进“党建引领”战略在行业及企业文化塑造进程中的深入渗透，有力撬动产业链与供应链向高端化、智能化、绿色化转型升级，实现行业整体的高质量可持续发展.
5党建组织
5.1组织建设
5.1.1有3名以上正式党员的企业，应单独建立党组织，实现党组织全覆盖.不足3名正式党员的企，域或行业统建等方式，建立联合党组织.
5.1.2联合党组织中具备单独组建条件的企业，应及时单独建立党组织.
5.2组织架构及职责
5.2.1党建联建组织由行业协会、企业、行政事业单位和乡村等相关单位党组织组成.
5.2.2应成立食品配送行业党建联建工作小组，由行业协会、企业、行政事业单位和乡村相关部门组成，负责规划、执行、监督联建工作.其中行政事业单位负责政策指导、资源支持、监督评估：行业协 会负责统筹规划、协调资源、推动项目实施：企业党组织负责参与决策、实施项目、效果：乡村党组织负责组织资源、配合推进、落地执行.
6制度建设
6.1“双向进入、交叉任职”制度
子，保证党的决策部署贯彻落实. 应建立“双向进入、交叉任职”制度，党组织班子成员进入管理层，管理层中的党员进入党组织班
6.2轮值机制
6.2.1应建立轮值机制，由各党支部书记轮值担任负责人，负责策划和组织各项党建活动，确保每个党员都能参与支部管理，增强支部的凝聚力和战斗力.
