评审员手册
(2024-04-26)
目录
一、如何成为CNAS认可评审员二、评审员如何参加评审三、评审员如何保持资格和晋级 6四、评审员需参加哪些培训活动 -13-五、评审员行为准则 14六、评审员应遵守的相关规定 15-七、评审员的权利和义务 17-八、CNAS评审员管理相关部室18
一、如何成为CNAS认可评审员
（一）基本条件
成为中国合格评定国家认可委员会（以下称"CNAS"）认可评审员（以下称"评审员"）至少需要满足以下条件：
1.根据CNAS对评审资源需求的情况，选择适宜的人员参加CNAS组织的"认可评审员初始培训课程”，并且考试合格；
2.遵守国家法律法规要求，无不良行为记录；
3.身体健康，体貌端正，无可能影响正常评审工作的身体障碍，年龄通常60岁（含）以下；
4.大学本科及以上学历，具有相关专业中级或以上技术职称，或具有同等水平的技术职称；
注：在认证/审定与核查机构认可领域，对于具有较强专业技术背景的候选人，可适当放宽至大学专科.
5.全职工作经历
（1）大学本科至少4年（含4年）工作经历；研究生及以上学历至少3年（含3年）工作经历；
（2）认证/审定与核查机构、实验室/检验机构评审员至少有2年与合格评定相关的工作经历，包括认可、认证、检验检测、审核、标准化等；
（二）聘用条件
培训考试合格是评审员聘用的必要条件之一，但并不代表培训合格后的学员一定会被聘用.考试合格学员的个人信息会直接进入CNAS备选评审员库.CNAS评审员管理部将综合考虑以下条件，选择拟聘用人员：
1.CNAS当前需要的具有某一认可制度特定评审能力的人员；2.授课教师着重推荐，课堂表现优秀、考试成绩优秀的人员；
3.个人专业技术能力较为突出的人员.
对于拟聘用人员，CNAS将发出聘用通知.接到通知的人员，可按通知中的说明提交相关申请材料.对于未接到通知的人员，暂不聘用.
（三）评审员聘用
评审员在聘用时，需签署《公正性与保密声明》和《评审人员行为准则》，并承诺遵守相关要求.同时与中国合格评定国家认可中心（以下称"认可中心"）签署相关协议书.
对于专职评审员，认可中心在确认招聘后与其签署《专职评审员劳动合同书》、《专职评审员工作协议》及《专职评审员培训与服务协议》.对于兼职评审员，由认可中心与其签署《服务协议书》.在签署协议前，专职评审员需要通过人力资源部安排的各项程序及入职体检，兼职评审员需要提供《评审员健康情况报告》.
CNAS评审员分为实习评审员、（技术）评审员和主任评审员三个级别.评审员首次被聘用的级别为实习评审员.实习评审员按CNAS人员管理要求可以逐步普升（技术）评审员、主任评审员.
（四）其他
如想进一步了解“如何成为评审员”，您可参阅以下链接：
二、评审员如何参加评审
（一）评审工作管理
CNAS认可评审工作由各评审业务部门（体系认证机构认可部、物理实验室认可部等）安排.各评审业务部门负责组织认可评审活动并对其实施监控.评审业务部门根据认可管理程序（如：CNAS-PD13《认证机构/审定与核查机构认可管理程序》、CNAS-PD14《实验室及相关机构和检验机构认可评审管理程序》等）及相关作业指导书（如：CNAS-WI13-1《项目管理作业指导书》、CNAS-WI14系列认可评审工作指导书等）对认可项目进行管理.
各评审业务部门具体负责的认可评审业务为：
体系认证机构认可部：管理体系认证、人员认证、软件评估等认证机构认可；
产品认证机构认可部：产品认证、服务认证、审定核查等认证机构认可；
物理实验室认可部：质量监督、工信、电子电器、机械和轻工类等实验室认可；
生物化学实验室认可部：海关、食药、生态环境、卫生健康、农
