中华人民共和国国家标准
GB/T 21664-2025代替GB/T21664-2008
工作抽样方法
Working sampling methods
国家标准化管理委员会 国家市场监督管理总局 发布
目次
前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4方法种类..4.2资料分析法 4.1现场工作抽样5工作步骤 5.1确定观察项目、被观察者、设备及作业环境5.2确定抽取样本数量5.3抽样方法5.4观察路线确定5.5制定抽样表格6工作抽样实施6.1预观测6.2实测7整理分析7.1填写结果汇总表 111 IEE7.2计算平均事项发生率7.4验算抽样误差 7.3别除异常值7.5资料汇总分析附录A（规范性）事项发生率P，值对应的N值数表 8附录B（资料性）统计法计算方法使用案例 12附录C（资料性）随机数表附录D（规范性）确定观察时刻的随机时刻表 14附录E（资料性） 工作抽样表 16附录F（资料性） 工作抽样分析相关时间计算公式附录G（资料性） 工作抽样方法及分析示例 19参考文献
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草.
性改动外，主要技术变化如下：
a）更改了范围的适用相关内容（见第1章，2008年版的第1章）；b）增加了“术语和定文”一章（见第3章）：c）删除了工作抽样方法应用范围和条件（见2008年版的第3章）：e）更改了抽样方法的种类的描述（见5.3，2008年版的4.1.4）； d）抽取样本数量的确定方法在原有的两种方法的基础上，增加了统计法和图解法（见5.2）：f）更改了观察路线的确定方法（见5.4.2008年版的4.1.5）；
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本文件由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出.
本文件由全国劳动定额定员标准化技术委员会（SAC/TC131）归口.
本文件起草单位：北京信息科技大学、首都经济贸易大学、中国机械工业联合会、中国国家铁路集团有限公司、中国中车集团有限公司、中国铁路工程集团有限公司、中国劳动和社会保障科学研究院.
本文件主要起草人：曲立、庞德敬、聂喜荣、刘福文、孙义敏、安鸿章、付广增、吕润泽.
本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为：
2008年首次发布为GB/T21664-2008；
本次为第一次修订.
