GZB 国家职业标准 4-02-07-03 邮件转运员 （2025年版）.pdf

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国家职业标准

职业编码：4-02-07-03

邮件转运员

（2025年版）

中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定中华人民共和国国家邮政局

说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能评价提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合国家邮政局组织有关专家，制定了《邮件转运员国家职业标准（2025年版）》（以下简称《标准》）.

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对邮件转运员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.

三、本《标准》主要起草单位有：中国邮政集团有限公司北京市分公司、石家庄邮电职业技术学院.主要起草人有：杨伟春、由智斌、郭德龙、由建光、曹玉胜、王尧、耿慧科.

四、本《标准》主要审定单位有：中国邮政集团有限公司北京市分公司、河北省分公司、山西省分公司、辽宁省分公司、黑龙江省分公司、江西省分公司.主要审定人员有：赵玉刚、谢册、刘一领、毛炜、贾宁、王吴、张剑、李俊莉、张丽强、宋鹏、郭新瑛、 马程超、樊强、冯冬阳、颜晓海、陈欢、张磊.

五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业

技能鉴定中心等单位的支持，以及王小兵等有关领导、专家的指导，在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部、国家邮政局批准，自公布之日起施行.

邮件转运员 国家职业标准

(2025年版）

1.职业概况

1.1职业名称

邮件转运员①

1.2职业编码

1.3职业定义

从事邮件总包接收、处理、发运和火车邮件押运、汽车邮件驾押工作的人员.

1.4职业技能等级

本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.其中，国内邮件接发员、国际邮件接发员两个工种设上述五个等级，火车邮件押运员和汽车邮件驾押员两个工种仅设前四个等级.

1.5职业环境条件

室内、外.

1.6职业能力特征

其有较强的学习、理解、判断和语言表达能力；具有一定的数字运算能力和色彩辨别能力；手指、手臂灵活，动作协调.

1.7普通受教育程度

初中毕业.

1.8职业培训要求

1.8.1培训参考时长

五级/初级工不少于120标准学时：四级/中级工不少于100标准学时；三级/高级工不少于90标准学时；二级/技师不少于80标准学时：一级/高级技师不少于60标准学时.

1.8.2培训教师

培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专 业技术职务任职资格：培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格：培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（职业技能等级）证书或相关专业高级专业技术职务任职资格：培训一级/高级技师的教师应其有本职业一级/高级 技师职业资格（职业技能等级）证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上.

1.8.3培训场所设备

理论知识培训在标准教室或计算机机房进行，操作技能培训在配备相关设备和业务软件、能模拟办理邮件转运业务的场所进行.