GZB 国家职业标准 4-04-05-02 计算机软件测试员S(2025年版).pdf

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国家职业标准

职业编码：4-04-05-02

计算机软件测试员S

（2025年版）

中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定中华人民共和国工业和信息化部

说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能评价提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《计算机软件测试员国家职业标准（2025年版）》（以下简称《标准》）.

版）》为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程（2023年 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想，对计算机软件测试员从业人员的职业活动内容进行了规范细致的描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.

司、和聚变科技（北京）有限公司、北京千锋互联科技有限公司、 三、本《标准》主要起草单位有：腾讯科技（深圳）有限公北京游娱网络科技有限公司、京鸿智武数字科技有限公司、北京智源时代科技有限公司、北京信息职业技术学院、江西升阳计算机系统有限公司、九江职业大学、九江市教育技术和装备发展中心、安微悟梓媒体技术有限公司、中国农业银行研发中心、北京市经济管 理学校、深圳开源互联网安全技术有限公司、广州市机电技师学院、广东建设职业技术学院、广东华兴银行股份有限公司、广州市轻工技师学院、广州市工贸技师学院.主要起草人员有：卓尔英、陈晴、彭文飞、毛云、曹艺、郑佳祺、马林、王晓军、杨耿冰、刘哲、张瑜、贾清水、张治斌、冯飞、张律、童晖、刘喝、王欣、龙九清、 顾翔、粮志权、田佳丰、李燕、朱红星、陈静君.

四、本《标准》主要审定单位有：北京普天合力通讯技术服务有限公司、广州职技未来科技有限公司、广州好职业科技有限公司、北京石油化工学院、深圳鹏城技师学院、深圳开源互联网安全技术有限公司、网安基地培训中心（武汉）有限公司、广东职业技术学院、广东轻工职业技术学院、广州航海学院、梅州客商银行股份有 限公司、深圳赛西信息技术有限公司信息技术中心.主要审定人员有：陈孟锋、许正强、李沙沙、易久、件博、宋荆汉、王额、洪洲、罗佳、杨清、何良玉、柴颖.

五、本《标准》在制定过程中得到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、广东省职业技能服务指导中心、深圳市人力资源和 社会保障局、广州市职业能力建设指导中心等单位，以及张灵芝、杨帆、王建、张国隧等专家的指导和大力支持，在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自公布之日起施行.

计算机软件测试员S 国家职业标准

（2025年版）

1.职业概况

1. 1 职业名称

计算机软件测试员S

1.2职业编码

1.3职业定义

件产品功能、性能及参数的人员. 使用计算机及附属设备、测试工具、测试用例，验证计算机软

1.4职业技能等级

本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.

1.5职业环境条件

室内，常温.

1.6职业能力特征

具有学习、观察、逻辑、分析、推理、判断、表达、沟通交往能力，形体知觉、色觉正常，动作协调.

1.7普通受教育程度

初中毕业.

1.8职业培训要求

1.8.1培训参考时长

四级/中级工不少于160标准学时；三级/高级工不少于140标准学时；二级/技师不少于120标准学时；一级/高级技师不少于80标准学时.

1.8.2培训教师

培训四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格：培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职 业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（职业技能等级）证书或相关专业高级专业技术职务任职资格：培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格格2年以上. （职业技能等级）证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资

1.8.3培训场所设备

具有必备的网络环境、软硬件资源，安全设施完善的场所进行. 理论知识培训在标准教室或计算机机房进行：操作技能培训在

1.9职业技能评价要求

1.9.1申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：