国家职业标准 6-16-01-06 井下支护工 人社厅发[2019]47号.pdf

职业编码：6-16-01-06
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《井下支护工国 家职业技能标准（2019年版）》（以下简称（标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对井下支护工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述， 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

本次修 订内容主要有以下变化： 一对内容结构、编写表述规则和格式要求进行了整体修订。

一整体制除“培训要求”全部内容：同时，申报条件参照 《申请参加职业技能鉴定的条件》进行描述。

对工作要求的内容做出整体规范调整，对职业功能和工作 内容进行重新划分，每个等级的职业功能不少于3项，每项职业功 能包含2项或2项以上的工作内容。

-一对权重表进行修订，调整各等级职业功能对应的相关知识 要求权重。

三、本《标准》起草单位为阳泉煤业（集团）有限责任公司。

主要起草人有：陈贵廷、高文欣、郑建平、赵杰。

四、本《标准》审定单位有：中国煤炭工业协会、煤炭工业职 业技能鉴定指导中心、首钢矿业公司、大屯煤电（集团）有限责任 公司、红透山矿业有限公司、开深（集团）有限责任公司、国家能 了
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源集团神东煤炭集团、陕西彬长矿业集团有限公司、国家能源集团 宁煤集团、治金工业职业技能鉴定指导中心、中国黄金协会、煤炭 工业出版社。

审定人员有：王虹桥、张宏干、孟琦、宋晶梅、宣佳 乐、甘兴海、陈宝林、章之燕、目福、余中山、尹发忠、杨洋、李 亮、徐武。

五、本《标准》在制定过程中，得到了首钢矿业公司、大屯煤 电（集团）有限责任公司、红透山矿业有限公司、开漆（集团）有 限责任公司、国家能源集团神东煤炭集团、陕西彬长矿业集团有限 公司、国家能源集团宁煤集团、冶金工业职业技能鉴定指导中心、 中国黄金协会、煤炭工业出版社等有关单位的大力支持，在此一并 感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日① 起施行。

①2019年3月26日，本《标准）以《人力资源社会保障部办公厅关于额布劳动关 系协调员等16个国家职业技能标准的通知）（人社厅发[2019]47号）公布。

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井下支护工 国家职业技能标准 （2019年版）
1.职业概况 1. 1职业名称 井下支护工 1.2职业编码 1.3职业定义 使用机具，进行井下采矿工作面支护、喷浆作业，控制顶板、 底板、围岩及排水作业的人员。

1.4职业技能等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

1.5职业环境条件 潮湿，噪声，粉尘。

1.6职业能力特征 身体健康，肢体灵活，具有一定表达能力和计算能力。

1.7普通受教育程度 初中毕业（或相当文化程度）。

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1.8职业技能鉴定要求 1.8.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）：或取得经评估论证、以中级技能为培养 目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取 得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）：或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本 职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累 计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

①相关职业：矿井开掘工、井下采矿工、矿山安全防护工。

②本专业：矿井建设 ③相关专业：采矿技术，矿井通风与安全。

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具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年（含）以上：或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含） 以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

1.8.2鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

理论知识考试以 笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平：综合 评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方 式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含）以上者为合格。

1.8.3监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考 场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比不低于 1：5，且考评人员为3人（含）以上单数；综合评审委员为3人 （含）以上单数。

1.8.4鉴定时间 理论知识考试时间不少于60min；技能考核时间：五级/初级 3...