国家职业标准 4-01-01-00 采购员 人社厅发[2023]32号.pdf

职业编码：4-01-01-00
采购员 国家职业标准 （2023年版）
1.职业概况 1. 1职业名称 采购员 1.2职业编码 401-01-00 1.3职业定义 从事市场供求信息调查、商品采购工作的人员。

1.4职业技能等级 本职业共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一 级/高级技师。

1.5职业环境条件 室内、外，常温。

1.6职业能力特征 身体健康，色觉、听觉正常，具备表达能力、观察和判断能力、 信息收集和整合能力、数据处理能力和组织协调能力。

1.7普通受教育程度 高中毕业（或同等学力）。

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1.8职业培训要求
1.8.1培训参考时长 三级/高级工不少于120标准学时：二级/技师不少于100标准 学时：一级/高级技师不少于80标准学时。

1.8.2培训教师 培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资 格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职 资格：培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格 （职业技能等级）证书或相关专业高级专业技术职务任职资格：培训 一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（职业 技能等级）证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2 年以上。

1.8.3培训场所设备 理论知识培训在标准教室（机房）进行，需要配置计算机和服 务器：操作技能培训在标准作业现场或通过计算机模拟进行，所需 设备有计算机、服务器、考试系统等。

1.9职业技能评价要求 1.9.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证
①相关职业：仓储物该服务人员、销售人员、道路运输服务人员、水上运输服务人 员、航空运输服务人员，轨道交通运输服务人员、装即搬运和运输代理服务人员，邮政和 快递服务人员等，下同。

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书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资 格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证 书（含在读应届毕业生）。

（5）取得相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证 书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关 专业②毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学 校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等 级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资 格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业 或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本 职业或相关职业工作满1年。

（3）取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资 格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等 级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作满2年。

（5）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等 级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

其备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
①本专业：教育部项布（职业教育专业日录（2021年））所列的现代物流管理 采购与供应管理，供应链运营等专业 ②相关专业：教育部额布《普通高等学校本科专业日录》所列的物流管理与工程、 电子商务，经济与贸易、工商管理等学科大类下的专业：教育部颁布《职业教育专业目录 （2021年）》所列的物流、电子商务、邮政、经济贸易，工商管理等类别下的专业。

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（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等 级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或 相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资 格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

（3）取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资 格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

1.9.2评价方式 分为理论知识考试、操作技能考核以及综合评审。

理论知识考 试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握 的基本要求和相关知识要求；操作技能考核主要采用现场实际操作、 计算机仿真操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备 的技能水平；综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常 采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、操作技能考核和综合评审均实行百分制，成绩 皆达60分（含）以上为合格。

1.9.3监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考 场不少于2名监考人员。

操作技能考核中的考评人员与考生配比应 根据职业特点、考核方式等因素确定，现场实际操作考评人员与考 生配比不低于1：5，且考评人员为3人（含）以上单数；计算机仿 真操作考评人员与考生配比不低于1：15，且考评人员为3人（含） 以上单数。

综合评审委员为3人（含）以上单数。

1.9.4评价时间 理论知识考试时间不少于90min，操作技能考核时间不少于90 min，综合评审时间不少于30min。

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1.9.5评价场所设备 理论知识考试在标准教室（机房）进行，需要配置计算机和服 务器：操作技能考核在标准作业现场或通过计算机模拟进行，所需 设备有计算机、服务器、考试系统等：综合评审在配备多媒体设备 的室内或工作现场进行。

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