国家职业标准 4-10-01-02 育婴员 人社厅发[2019]47号.pdf

GZB

国家职业技能标准

职业编码：4-10-01-02

育婴员

（2019年版）

中国劳动社会保障出版社出版发行

（北京市惠新东街1号邮政编码：100029）

880毫米×1230毫米32开本1印张24千字2019年6月第1版2019年6月第1次印副 统一书号：155167182

定价：10.00元

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说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《育要员国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）.

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018导思想，对育要员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

/中级工、三级/高级工三个等级，包括职业概况、基本要求、工作 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级要求和权重表四个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化：

一从行业发展和国家职业技能标准的前瞻性出发，把托育机构相关从业人员工作范畴纳入育要员国家职业技能标准中.

管理的需要. 一新增健康与管理职业功能，满足社会日益重视婴幼儿健康

一增加各职业功能工作内容，满足新时期婴幼托育机构、家庭等对育要员职业工作内容不断发展的需要.

三、本《标准》主要起草单位有：河南省职业鉴定指导中心、山东英才学院、河南春苗职业培训学校、成都师范学院、河南中医 药大学、郑州大学第三附属医院、宋庆龄儿童发展中心、郑州第一人民医院、保定宫静育要师培训学校、郑州市劳动保障培训就业指导中心、河南省人民医院.主要起草人有：李伟杰、刘冰、宋占美、程冠三、文颐、张世卿、姚梅玲、姚蓓喜、杨建丽、宫静、刘瑞琴、杨于器、马彩霞等.

四、本《标准》主要审定单位有：中国教育科学研究院、上海

产医院、郑州幼儿师范高等专科学校、福建师范大学、河南中医药 市托幼协会、河南大学、郑州人民医院、首都医科大学附属北京妇大学、北京师范大学、郑州市中医院、河南省中医院、启元幼儿园、真爱幼幼机构.主要审定人有：王书荃、胡育、岳亚平、苗萍、宋丽莉、张传霞、丁海东、琚玮、刘馨、薛玉珠、单海军、邹丽娟、 郭爱.参与编审人有：张灵芝、贾成千.

五、本《标准》在制定过程中得到了中国优生优育协会、衡水顺达培训学校的大力支持：哥伦比亚大学教育学院程维祎提供了有关资料和建议.在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日①起施行.

育婴员 国家职业技能标准

（2019年版）

1.职业概况

1. 1 职业名称

育婴员

1.2职业编码

1.3职业定义

期成长的人员. 在0~3岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早

1.4职业技能等级

本职业共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工.

1.5职业环境条件

室内、外，常温.

1.6职业能力特征

人格健全，身心健康，视觉、听觉正常，动作灵活，观察敏锐，语言表达能力良好，有爱心、耐心和责任心.

1.7普通受教育程度

初中毕业（或相当文化程度）.