国家职业标准 6-04-06-06 印染染化料配制工 人社厅发[2019]101号.pdf

GZB

国家职业技能标准

职业编码：6-04-06-06

印染染化料配制工

（2019年版）

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国家职业技能标准

职业编码：6-04-06-06

印染染化料配制工

（2019年版）

中国劳动社会保障出版社出版发行

（北京市惠新东街1号邮政编码：100029）

定价：10.00元

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说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《印染染化料配制工国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）.

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018导思想，对印染染化料配制工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化：

其“工作内容”重新调配.比如原综合评定中的印制评价、工艺管 一制除原工艺制定、实验分析、综合评定三项“职业功能”，理两项“工作内容”合并到质量控制中，工艺制定和实验分析的内容合并到调浆配液前准备中.

一合并了多项定义不清或重复的“工作内容”，比如化料的内容并入调浆、配液中：设备检查的内容并入生产检查中.

一修订了“职业功能”与“工作内容”不完全对应的问题，比如剩浆处理在原四级/中级工和三级/高级工属于调浆、配液后工作“职业功能”，二级/技师属于综合评定“职业功能”，修订后统一调整为调浆、配液后工作“职业功能”.

责任公司石眠山、浙江同辉纺织股份有限公司徐兴良、华纺股份有 三、本《标准》起草单位及主要起草人有：绵阳佳联印染有限

限公司主力民、鲁丰织染有限公司张战旗、石狮市聚祥漂染有限公 司卢中夫、绍兴飞亚印染有限公司王战亚、盛虹集团有限公司钱琴芳、宜兴新乐祺纺织印染有限公司徐小锋、中国印染行业协会张怀东、北京服装学院关芳兰.

建飞、三元控股集团有限公司王炜、四川意龙科纺集团有限公司刘 四、本《标准》审定单位及主要审定人员有：天津工业大学张太东、愉悦家纺有限公司苏长智、纺织人才交流培训中心姜川、青岛风凰东翔印染有限公司蓝恭茂、浙江额宇科技有限公司章金芳、北京服装学院王建明、浙江美欣达纺织印染科技有限公司李祥波、月亚. 石瓣市新祥华染整发展有限公司林松华、浙江恒生印染有限公司蒋

五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导中心的指导，得到绍兴飞亚印染有限公司的大力支持，在此一并感 谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行.