GZB 国家职业技能标准
职业编码:6-26-01-02
钟表及计时仪器制造工
(2019年版)
GZB
国家职业技能标准
职业编码:6-26-01-02
钟表及计时仪器制造工
(2019年版)
中国劳动社会保障出版社出版发行
(北京市惠新东街1号邮政编码:100029)
*
厂印刷装订 新华书店经销
定价:15.00元
读者服务部电话:(010)//64921644出版社网hl : 营销中心电话:(010)
如有印装差错,请与本社联系调换:(010)81211666我社将与执法机美配合,大力打击资印、销售和使用图书活动,敬请广大读者协助举报,经查实将给予举报者奖励.
:(010)
说明
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会 发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《钟表及计时仪器制造工国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》).
版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对钟表及计时仪器制造工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.本次修订内容主要有以下变化:
了技能要求和相关知识要求. 一充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响,完善
一具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要.
膜应时代和社会要求,强化钟表及计时仪器制造环节的技能要求和相关知识要求.
三、本《标准》主要起草单位有:中国钟表协会、天津海鸥表业集团有限公司、烟台北极星国有控股有限公司、上海市关勒铭有限公司.主要起草人有:王彩风、李夏、于洪运、赵军、马泽生.参与起草单位有:飞亚达(集团)股份有限公司、东莞得利钟表有限公司.参与起草人有:鲍贤勇、萧荣心、刘英才.
四、本《标准》主要审定单位有:中国钟表协会、西安轻工业
钟表研究限公司、广东省钟表行业协会、福建省钟表行业协会、深圳市钟表行业协会、罗西尼钟表有限公司、武汉晨龙电子有限公司、广东轻工职业技术学院、杭州手表厂有限公司、上海表业有限公司.主要审定人员有:张宏光、王德明、王岩民、蒋莘、陈镇东、朱舜华、王剑男、喻晓、卢升平、贺爱东、王奇、朱兴祥.
五、本《标准》在制定过程中,得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、中国轻工业联合会、中国轻工业职业技能鉴定指导中心、中国钟表协会咨询委员会、广东省钟表行业协会、西安轻工业钟表研究限公司、广州五羊表业有限公司、北京市钟表质量监督检验站、青岛紫信实业有限公司、烟台持久钟表集团有限公 司、重庆市钟表有限公司、北京手表广有限公司、杭州手表厂有限公司、依波精品(深圳)有限公司、山东聊城开发区众辰精密机芯装配厂、杭州瑞表贸易有限公司、深圳市格雅表业有限公司等单位,以及王小兵、孟琪、肖雪晴、吉勤之、赵领素、童莉莉等专家的指 导和大力支持,在此一并感谢.
六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日①起施行.