奔向长青 - 碳中和及可持续发展高管洞察 2022.pdf

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SUSTAINABLE

奔向长青 碳中和及可持续发展高管洞察

施耐德电气商业价值研究院出品

施耐德电气 商业价值研究院介绍

施耐德电气商业价值研究院成立于2021年5月.遵循严格的方法和为社会做贡献的使命,我们通过对中国经济、产业和全球智慧的专业洞见,致力于成为推动中国经济、社会和企业 商业进行严谨、实用和创造性的研究,为公众和商界提供融合可持续发展的领先智库.

我们的研究团队汇集了绿色智能制造、绿色能源管理领域的一线专家、深耕前沿技术的研发工程师、参与行业政策和标准制定的专家学者,也聚集了来自业界各科研院所的学术界领袖、为企业掌能的管理层,以及来自于通讯、信息安全、互联网、管理咨询、市场研究等领域的生态伙伴专家.

我们的研究内容涵盖行业、技术、宏观等方面,同时基于自身发展以及所提供的企业咨询服务中的积累,将深入探讨企业战略、研发管理、供应链管理、营销、财务、人力资源、品牌推广等话题,并与社会积极分享研究成果.

我们的研究方法结合定性和定量分析,通过一线调研,以数据驱动分析,实现深层价值提炼,进而帮助企业中高管理层把脉宏观,见微知著,助力企业探索可持续发展之道,把握时代机遇,加速变革转型.

CONTENTS

目录

前言

2

调研范围与说明

1认知- 企业减碳动力从外部转向内生 3

1.1企业减碳意识明显提升 41.2企业减碳之路并非一帆风顺 71.3企业减碳的内生动力 11

2突破-构建绿色低碳的“护城河” 13

2.1绿色低碳属性将成为核心竞争力 142.2建设全生命周期减碳能力 16

3领航一打造可持续发展企业 22

3.1战略规划3.2组织革新3.3技术创新

.4生态赋能 31

结语 34

编委会 35

前言

双碳”是我国新时期高质量发展的关键目标,对未来中国几十年的经济增长模式和产业结构,以及消费模式和生活方式都有深远的影响.作为经济微观体,越来越多的企业迈上目标是一场广泛而深刻的变革,不是轻轻松松就能实现的.“ 了低碳转型之路,但同时也更加深刻的认识到,“实现“双碳

过去一年,我们深切地感受到企业减碳正处于一个关键的时间节点.从外部看,宏观环境的不确定性不断冲击着企业的可持续发展进程:从内部看,企业的低碳转型之路刚刚开始自身减碳能力的不足也打乱了可持续发展的步调.内外双重压力下,如何尽快找到“突破口”,将减碳与经营融合,取得社会效益与经济效益双赢,是企业需要深度思考的课题.

疾风识劲草,烈火炼真金.这场广泛而深刻的变革,对于企业而言,又恰是其锻造核心党争力的最佳试炼场.“广泛不仅指企业自身低碳转型,还延展至供应链和消费者的端到端整体产业链:“深刻则体现在企业减碳源于内生的强大自驱力和意志力.企业唯有拥抱变革,为股东、员工、社会创造长期价值,才可调打造真正的可持续发 展企业

《奔向长青一碳中和及可持续发展高管洞察》,汇聚十数个行业、超百位领军企业高管对于减碳实践的深入思考,融合对产业政策布局的专业洞察,发掘企业运行逻辑的最新趋势,力求勾勒出更客观、更昔适的可持续发展行动指南和路线图,助力全社会完成宏大而生动的零碳未来图卷.

调研范围与说明

本次调研由施耐德电气商业价值研究院发起,采用问卷调研及深度访谈相结合的方式,覆盖十多个行业,包括多种类型和规模的企业,其中既有影响力巨大的龙头企业,也有扎实耕耘的中型企业,更有近些年崛起的独角兽企业.调研报告汇聚了100余位企业高管的观点,力求以更为广阔的视角、更为客观地表达、更为普遍地体现不同行业企业对于碳中和及可持续发展的深度思考和行动.

110家企业参与本次调研

受访者在企业担任低碳转型高级管理职务

14覆盖 个细分领域

受访企业包括控排/非控排,国企、民企、外资企业等

(图2)调研企业性质划分(单位:家)

来源:耐德电气商业价值研究院

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