T/CAICI
中国通信企业协会团体标准
移动通信网络优化运维IT工程师 职业技能等级规范
Vocational skilllevelspecificationformobile municationnetwork optimization andoperationITengineer
中国通信企业协会 发布
目次
前言-1范.. -II2规范性引用文件3术语和定义4职业概况. 24.1职业名称4.2职业编码 24.3职业定义 24.4 专业技术等级 34.5 职业环境条件 34.6 职业能力特征4.8职业培训要求 4.7 普通受教育程度- 34.9专业技术考核要求 35基本要求 45.1职业道德 45.2基础知识.6工作要求. 56.1初级 66.2中级 86.3高级 -117权重表 7.1理论知识权重表 177.2技能要求权重表 17 17
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草.
本文件为首次发布.
本文件由中国通信企业协会团体标准管理委员会提出并归口.
本文件的某些内容仍可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任.
会通信网络运营专业委员会、中国电信集团有限公司云网运营部、辽宁通信行业职业技能鉴定中心、南京 本文件主要起草单位：中国移动通信集团设计院有限公司、广东邮电职业技术学院、中国通信企业协华苏科技有限公司、杭州东信网络技术有限公司、中通服网盈科技有限公司、中信科移动通信技术股份有限公司、陕西邮电职业技术学院、南京中兴信雅达信息科技有限公司、沈阳市信息工程学校、山东工业职业学院.
本文件主要起草人：高峰、李天璞、陈露、黄宗伟、刘春早、王琦、李静源、刘刚、李芳芳、田怪民、朱容河、林武雄、周健东、张友全、李凡、孙中亮、刘占波、韩文理、时佳、宋炳徽、崔永正、魏召刚、陈晓莉.
移动通信网络优化运维IT工程师职业技能等级规范
1范围
本文件适用于对从事移动通信网络优化运维中IT人员的专业资格认证和等级评定.
适用于相关院校、培训机构在设计和实施移动通信网络优化运维中IT相关的课程和培训计划时，作为参考标准.
适用于企业在招聘、评估和晋升移动通信网络优化运维IT人员时，作为能力评估的依据.
适用于个人在规划职业发展路径时，明确所需达到的技能和知识水平.
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用面构成本文件必不可少的条款，其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件：不注日期的引用文件，其最新版本（包括的修改单）适用于本文件.
通信专业技术人员职业水平评价暂行规定通信专业技术人员初级、中级职业水平考试实施办法移动通信无线网络测试与优化职业技能等级标准（2021年1.0版）
移动网络优化职业技能等级标准（2021年1.0版）
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件.
3.1
大数据bigdata
指数据量巨大、类型多样、处理速度快的数据集合.在移动通信中，大数据用于分析用户行为、优化网络性能、提升服务质量等.
3.2
云计算cloudputing
信中，云计算允许运营商和开发者按需使用资源，提高效率和灵活性. 一种通过互联网提供计算资源（如服务器、存储、数据库、网络、软件等）的服务模式.在移动通
T/CAICI107-2025
3.3
容器containers
一种轻量级、可移植的软件运行环境，允许开发者将应用及其依赖打包在一起，实现在不同环境中的一致性运行.
3.4
数据库database
一个系统化的数据集合，允许用户存储、检索和管理数据.在移动通信中，数据库用于存储用户信息、通话记录等.
指计算机系统中的非硬件部分，包括程序、规程、规则以及与这些程序相关的文档和数据.
指构成计算机系统物理组件，如处理器、内存、存储设备、网络接口卡等.
一种高性能计算机，用于托管应用程序、网站、数据库等，提供计算服务给其他计算机（客户端）.
3.8
微服务框架
微服务架构是一种将单个应用程序开发为一组小型服务的方法，每个服务都在自已的进程中运行，并与轻量级机制（通常是HTTP资源API）进行通信.这种架构的优势包括高可扩展性和灵活性.
4职业概况
4.1职业名称
移动通信网络优化运维IT工程师
4.2职业编码
20-01-20-7
4.3职业定义
指从事IT研发相关工作内容，包括但不限于：软件研发测试、数据库操作、云系统管理、IT网络运维、软件项目开发管理等相关基础服务工作，并能结合业务需求完成项目的分析设计、开发、维护和管理工作.
