GZB
国家职业标准
职业编码：4-04-05-09
信息系统适配验证师S
（2025年版）
中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国工业和信息化部
制定
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能评价提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《信息系统适配验证师国家职业标准（2025年版）》（以下简称《标准》）.
版）》为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程（2023年 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对信息系统适配验证师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.
研究院、北京太极信息系统技术有限公司、飞腾信息技术有限公司、 三、本《标准》起草单位有：工业和信息化部电子工业标准化麒麟软件有限公司、龙芯中科技术股份有限公司、安超云软件有限公司、云领信息技术（天津）有限公司、山东轻工职业学院、嘉环科技股份有限公司、内蒙古电子文件自主可控技术协会、广东省通信产业服务有限公司、北京东方通科技股份有限公司、中科方德软 件有限公司、上海市人工智能标准化技术委员会、统信软件技术有限公司、北京滴普科技有限公司、北京计算机技术及应用研究所、杭州安恒信息技术股份有限公司、同方计算机有限公司、中国电子信息产业集团有限公司、广西壮族自治区职业技能鉴定中心、深圳开源互联网安全技术有限公司、深圳市卓帆技术有限公司、深圳赛 西信息技术有限公司、中国电子工业标准化技术协会、北京赛西科
职业编码：4-04-05-09
技发展有限责任公司、腾讯云计算（北京）有限责任公司、北京人 大金仓信息技术股份有限公司、江苏赛西科技发展有限公司.主要起草人有：付璟璐、吴东亚、付兴唯、隋成龙、郑瑶瑶、王苏峰、胡海江、张娜、任婷、龙锐、宋京.参与编写人有：张荃、赵杰辉、孟英杰、李隆积、李浩祺、董中奇、钟俊浩、樊睿、李理、任巨、 刘亚洲、李亚军、何街、杨磊、王颜、谭瑞琥、祁长生、王胜林、郝文建、王玉伟、付静、王永霞、张福力、曹硕斐、刘蔓.
四、本《标准》主要审定人员有：张灵芝、周明、蔺琪、李勃、王立、纪兆华、郭继旺、梁勇、赵菁华、朵品、徐兵、丛培勇.
业培训技术指导中心等单位，以及邵昕、孟洪涛、罗凯、冯芮苇、 五、本《标准》在制定过程中，得到工业和信息化部、中国就郝杰、张韶华、刘永涉、贾成千、姚树橙等同志的指导和大力支持，在此一并感谢.
准，自公布之日起施行. 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批
信息系统适配验证师 国家职业标准
（2025年版）
1.职业概况
1. 1 职业名称
信息系统适配验证师
1.2职业编码
60-50-t0-
1.3职业定义
从事信息系统基础环境、终端、安全体系、业务系统的适配、测试、调优、数据迁移、维护等工作的人员.
1.4职业技能等级
本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.
1.5职业环境条件
室内，常温.
1.6职业能力特征
具备学习、计算、观察和判断能力，具有空间感和形体知觉，动作协调.
1.7普通受教育程度
高中毕业（或同等学力）.
1.8职业培训要求
1.8.1培训参考时长
四级/中级工不少于120标准学时：三级/高级工不少于100标准学时；二级/技师、一级/高级技师不少于80标准学时.
1.8.2培训教师
资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任 培训四级/中级工的教师应其有本职业三级/高级工及以上职业职资格；培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务资格（职业技能等级）证书或相关专业高级专业技术职务任职资格； 任职资格：培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（职业技能等级）证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上.
1.8.3培训场所设备
理论知识培训在标准教室或计算机机房进行：操作技能培训在设有计算机、计算机外设等硬件设备，以及操作系统、数据库、中间件、云平台等软件的实训场所进行.每个实操工位需根据实训内容配备所需软硬件.
1.9职业技能评价要求
1.9.1申报条件
其备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
