GZB 国家职业标准 4-08-08-18 灯具设计师(试行)(2026年版).pdf

人力资源,职业技能,职业资格,设计师,高级技师,国家职业标准
文档页数:29
文档大小:962.82KB
文档格式:pdf
文档分类:国家职业标准
上传会员:
上传日期:
最后更新:

GZB

国家职业标准

职业编码:4-08-08-18

灯具设计师

(试行)

(2026年版)

说明

为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能评价提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部联合中国轻工业联合会、中国照明电器协会,组织有关专家,制定了《灯具设计师国家职业标准(试行)(2026年版)(以下简称《标准》)

为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2023年版)》 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想,对灯具设计师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师四个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.

三、本《标准》主要起草单位有:中国照明电器协会、广东光阳电器有限公司、旭宇光电(深圳)股份有限公司、中山市松伟照 明电器有限公司、鸿利智汇集团股份有限公司、中山市古镇镇人民政府、中山市华艺灯饰照明股份有限公司、国家灯具质量监督检验中心、中山市技师学院、上海应用技术大学半导体照明技术研究中心、复旦大学工程与应用技术研究院等.主要起草人员有:刘升平、王卓、马泽生、侯莎、陈少藩、曹小兵、谢伟、吕天刚、彭照富、 施晓红、李佑广、居家奇、姚其等.

四、本《标准》主要审定单位有:中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心、中国就业培训技术指导中心、清华大学美术学院、广州美术学院、上海时代之光照明电器有限公司、无锡立德时代科技有限公司、松下电气机器(北京)有限公司、惠州雷士光电科技 有限公司、青岛易来智能科技股份有限公司、国家电光源质量监督

检验中心(北京)荆州理工职业学院、浙江阳光照明电器集团股份有限公司等.主要审定人员有:庞黎鑫、李克、张灵芝、唐林涛、张海文、杨樾、洪兵、杨士文、翁中枢、王海涛、於立成、张伟、汪晖、陈以平等.

中国财贸轻纺烟草工会全国委员会、中国轻工业联合会、青岛易来 五、本《标准》在制定过程中得到中国就业培训技术指导中心、智能科技股份有限公司等单位的指导和大力支持,在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日起施行.

灯具设计师 国家职业标准

(试行)(2026年版)

1.职业概况

1.1职业名称

灯其设计师

1.2职业编码

1.3职业定义

从事室内和室外灯具的光学系统、电路系统、外观、结构以及整体设计的人员.

1.4职业技能等级

本职业共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师.

1.5职业环境条件

室内、室外,常温.

1.6职业能力特征

具有分析能力、动手能力和设计能力,有空间感,无色盲.

职业编码:4-08-08-18

1.7普通受教育程度

高中毕业(或同等学力)

1.8职业培训要求

1.8.1培训参考时长

学时;二级/技师不少于80标准学时;一级/高级技师不少于80标 四级/中级工不少于96标准学时;三级/高级工不少于96标准准学时.

1.8.2培训教师

培训四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格:培训三级/高级工的教师应其有本职业二级/技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务 任职资格:培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格:培训一级/高级技师的教师应其有本职业一级/高级技师职业资格格2年以上. (职业技能等级)证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资

1.8.3培训场所设备

理论知识培训在标准教室等室内场地进行:操作技能培训在具件、扫描仪、打印机等,工其应包括绘图图板和绘图仪器等. 有必备设备和工具的现场进行,设备应包括计算机及相应的设计软

1.9职业技能评价要求

1.9.1申报条件

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

资源链接请先登录(扫码可直接登录、免注册)
①本文档内容版权归属内容提供方。如果您对本资料有版权申诉,请及时联系我方进行处理(联系方式详见页脚)。
②由于网络或浏览器兼容性等问题导致下载失败,请加客服微信处理(详见下载弹窗提示),感谢理解。
③本资料由其他用户上传,本站不保证质量、数量等令人满意,若存在资料虚假不完整,请及时联系客服投诉处理。
④本站仅收取资料上传人设置的下载费中的一部分分成,用以平摊存储及运营成本。本站仅为用户提供资料分享平台,且会员之间资料免费共享(平台无费用分成),不提供其他经营性业务。
投稿会员:匿名用户
我的头像

您必须才能评论!

手机扫码、免注册、直接登录

 注意:QQ登录支持手机端浏览器一键登录及扫码登录
微信仅支持手机扫码一键登录

账号密码登录(仅适用于原老用户)