国家职业标准 6-05-01-01 服装制版师 人社厅发[2019]101号.pdf

职业编码：6-05-01-01
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《服装制版师国 家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018
导思想，对服装制版师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述， 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/ 高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业截况、基 本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

三、本《标准》主要起草单位有：纺织人才交流培训中心、中 国针织工业协会、中国纺织机械协会、苏州大学、江苏金龙科技股 份有限公司、福建睿能科技股份有限公司、圣东尼（上海）针织机 器有限公司、东华大学、江南大学、浙江省中纺经编科技研究院、 苏州经贸职业技术学院、杭州职业技术学院。

主要起草人有：姜川、 赵齐、孙玉钗、吴寅杰、岑凌、龙海如、董智佳、周跃武、姚钟秀、 王海燕、曹顿。

四、本《标准》主要审定单位有：天津工业大学、中国服装协 会、杭州职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院、五洋纺机有 限公司、杭州布奇文化创意有限公司、广州市秀丽服装职业培训学 院、广州市猜想服饰有限公司、北京威克多制衣中心、中国纺织服 装教育学会、陕西国际商贸学院时装艺术学院。

主要审定人员有： 宋广礼、卢华山、孟海涛、孙宁宁、方建强、张福良、谢耀荣、赛 利彬、龚立超、刘华、曲梅、杜岩冰。

了
职业编码：6-05-01-01
五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业 技能鉴定中心葛恒双、宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导 中心的指导，还得到中国服装协会和苏州经贸职业技术学院的大力 支持，在此一并感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日① 起施行。

①2019年11月4日，本《标准）以（人力资源社会保障部办公厅关于额布纺织纤 维杭理工等46个国家职业技能标准的通短）（人社厅发〔2019〕101号）公布。

2
职业编码：6-05-01-01
服装制版师 国家职业技能标准 （2019年版）
1.职业概况 1. 1职业名称 服装制版师0 1.2职业编码 1010-509 1.3职业定义 使用测量、裁剪、人台等专用工具或计算机专用软件，制作服 装版型或编写成型编织服装编织程序的人员。

1.4职业技能等级 本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、 二级/技师、一级/高级技师。

1.5职业环境条件 室内、常温。

1.6职业能力特征 具有一定的判断、分析、模仿、学习和计算能力：具有较强的 空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调，无色盲、色弱。

①本职业分为裁剪服装制版模块和成型服装别版模块。

职业编码：6-05-01-01
1.7普通受教育程度 初中毕业（或当文化程度）。

1.8职业技能鉴定要求
1.8.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）：或取得经评估论证、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）：或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

①相关职业：横机工，纬编工、经编工、裁缝、机修钳工，下同。

②本专业或相关专业：服装设计与制作、服装制作与营销，服装设计与工艺，服装 设计与工程、服装制作与生产管理、针织工艺、机械设备维修，下同。

2
职业编码：6-05-01-01
具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年（含）以上：或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含） 以上。

其备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

1.8.2鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

理论知识考试以 闭卷笔试等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本 要求和相关知识要求：技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方 式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平：综合评 审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常采取审阅申报材料、 答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含）以上者为合格。

1.8.3监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考 场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比不低于 1：5，且考评人员为3人（含）以上单数；综合评审委员为3人 （含）以上单数。

1.8.4鉴定时间 理论知识考试时间为90min：技能考核时间：四级/中级工不少 3...