目录
一、养老护理员培训实施方案.二、服装缝制工艺基础知识与操作技巧. .24三、咖啡培训方案... ...72四、茶叶加工工艺培训方案. .84五、茶艺师培训方案. 103六、职业培训实施方案. .114七、教学管理机构.. .120八、后勤保障措施. 146九、职业技能培训各项管理制度 201十、员工技能培训方案. 224十一、总体目标. 227十二、招生计划238十三、就业指导思想. 248
1.培训及促进就业实施方案
十四、就业推荐计划 250十五、违约培训承诺.. 253
3.管理制度. 255
4.促进就业 325
1、促进就业情况表（一） 325
（1）新平县养护院劳务派遣合作协议 335（2）新平县老年养护院项目劳务派遣合作协议...35
5.师资能力（格式详见附件2）. ...336
6.培训工种及教学实训主要设备. 340十一、本地化培训场所. .408十二、其他材料.. 410
九、技术方案
1.培训及促进就业实施方案
、养老护理员培训实施方案
1、指导思想
我公司对企业新型学徒培训、创业培训、养老护理员培训以及根据实际情况开展其他工种的培训，以服务就业、再就业和经济发展为宗旨，以提高劳动者素质和就业能力为目标，以落实目标管理责任制为抓手，以标准化、精细化服务管理为手段，进一步完善和落实就业培训各项政策规定与措施，全面细化实名制采集和管理
信息，建立健全组织实施、监督管理、考核评估的措施和办法，在强基固本和建立长效机制上下功夫，有效推进培训工作上层次和规范化、常态化运行，促进实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的自标.
以科学发展观为指导，在质量优先的前提下兼顾培训规模.充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性.加强分类、分级管理，提高资金使用效益，提高培训的针对性和实效性.全面完成就业技能培训目标任务，促进城乡劳动者素质就业和稳定就业，促进经济发展和居民收入持续增长.
2、培训任务
通过培训，使培训对象掌握养老护理员的理论知识和操作技能.
