GZB 国家职业标准 4-08-08-27 钟表设计师(试行)(2026年版).pdf

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国家职业标准

职业编码：4-08-08-27

钟表设计师

（试行）

（2026年版）

说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能评价提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《钟表设计师国家职业标准（试行）2026年版）（以下简称《标准》）.

为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》有关 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》要求，以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想，对钟表设计师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业人员的技能水平和理论知识水平进行了明确规定.

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容.

本《标准》内容主要依照钟表设计岗位及人员需求编制.能力要求基本涵盖本职业应该具备的技能，并预留标准修订时的余. 能力要求、知识点难度逐等级提高.在专业技能中，围绕产品品牌文化和创新设计两大核心，突出电子技术与精密机械技术相结合、时尚美学与现代工艺相结合，体现职业特点.

三、本《标准》的起草单位/主要起草人有：飞亚达精密科技股份有限公司/鲍贤男、贾非，东莞得利钟表集团有限公司/梁伟浩、李 迪峰，孔雀表业集团有限公司/侯桂林，山东康巴丝实业有限公司/刘燕农、田照珂，漳州恒丽电子有限公司/邵跃明、张放，天津海鸥手表集团有限公司/徐创越，中国钟表协会/注孟普.

四、本《标准》的审定单位/主要审定人有：中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心、中国钟表协会/张宏光、李夏，中国工业 设计协会/孟琪，武汉理工大学艺术与设计学院/陈汗青，飞亚达精密

科技股份有限公司/孙磊，山东省轻工业联合会/朱维平，山东康巴丝实业有限公司/周家踪，深圳市贝伦斯智能穿戴科技有限公司/林秉强，湖南盛世威得科技有限公司/唐灵军.

五、本《标准》在制定过程中，得到中国就业培训技术指导中心李克、张灵芝，中国轻工业联合会庞黎鑫、雷尧、张天芬、隋静 静，中国财贸轻纺烟草工会全国委员会等单位和专家的专业指导与大力支持，在此一并感谢.

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行.

钟表设计师 国家职业标准

（试行）（2026年版）

1.职业概况

钟表设计师

1.1职业名称

1.2职业编码

1.3职业定义

从事钟表外观、功能、材质等创意设计的人员.

1.4职业技能等级

级/技师、一级/高级技师. 本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二

1.5职业环境条件

室内，常温.

1.6职业能力倾向

有视觉、色觉、空间感，具有观察、理解、计算、图形表达和沟通能力.

职业编码：4-08-08-27

1.7普通受教育程度

高中毕业（或同等学力）.

1.8职业培训要求

1.8.1培训参考学时

学时，二级/技师不少于50标准学时，一级/高级技师不少于40标 四级/中级工不少于80标准学时，三级/高级工不少于60标准准学时.

1.8.2培训教师

资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任 培训四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业职资格：培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业 资格（职业技能等级）证书或相关专业高级专业技术职务任职资格：培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格（职业技能等级）证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上.

1.8.3培训场所设备

理论知识培训在室内或以线上形式进行：操作技能培训在配有网络、计算机、投影仪、视频播放设备及绘图工具的教室或会议室进行.

1.9职业技能评价要求

1.9.1申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：